Изначально необходимо быть уверенным, что наследник получил свидетельство о праве на наследство. Принятие части наследства, означает принятие ВСЕГО наследства, т.ею и долгов. Выйти нельзя. Взыскать с наследника можно. Можно подавать каждый месяц.

Статья 214. Гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;
среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.

 

Статья 211. Отпуска в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, обучающимся по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку рабочих (служащих), коллективным или трудовым) в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования, самостоятельно (в порядке экстерната), предоставляется отпуск с сохранением средней заработной платы по основному месту работы следующей продолжительностью:
1) на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов в учебном году:
на первом и втором курсах - до 10 календарных дней;
на третьем курсе - до 20 календарных дней;
2) для подготовки и прохождения итоговой аттестации - 20 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования, самостоятельно (в порядке экстерната), при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку рабочих (служащих) либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной частью первой настоящей статьи.

Можете взыскать понесенные вместо него расходы. Выселить по этим основаниям нельзя.

Нужно подать иск в суд. Срок и возможность обойтись без анализа зависит от того, признает отец свое отцовство либо нет. В среднем от 2 до 6 месяцев с момента обращения. Кто будет оплачивать экспертизу, определит суд.

За прошлый период алименты не получите.

Насчет жилья, наниматель имеет ПРАВО его предоставить или выплатить стоимость нанимаемого жилья. Но это только его право. Вы конечно же можете обратиться к нему с просьбой о жилье.,но..

Обсудить с руководством кооператива вопрос о возможности выхода из состава его членов "хозяина" гаража и гарантированности вступления в состав кооператива Вас вместо него.

Статья 184. Отпуск по беременности и родам
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории радиоактивного загрязнения и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов. При этом общая продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных дней.

Дородовый отпуск, предусмотренный частью второй настоящей статьи, предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий.

 

 

Вы скорее всего читаете российйские сайты, а там действиетльно, защищенноть беременных  женщин выше и дородовый отпуск россиянок может быть увеличен на две недели в случае многоплодной беременности, у нас эта норма вообще отсутствует.

Только с согласия всех зарегистрированных в квартире.

Срок отработки будет включаться в срок декретного отпуска.

Наниматель может Вас за прогул уволить, а может применить и иную меру дисциплинарного взыскания (замечание или выговор), а если Вы еще раз совершите прогул, то уволить можно и за систематическое невысполнение обязанностей. :)