+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 9 января 2012 09:46
Такие ограничения могут устанавливаться локальными нормативными актами предприятия - кооективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения руководителя, инструкции по технике безопасности.
При устройстве на работу наниматель ознакамливает работникас с такими актами.
На предприятие требуют сдавать мобильник
____________
Консультации вне сайта на платной основе
avatar
• 9 января 2012 09:42
П.3 ст.710 ГК РБ : Течение гарантийного срока прерывается на все время, на протяжении которого объект не мог эксплуатироваться вследствие недостатков, за которые отвечает подрядчик.
жилищное право
____________
Консультации вне сайта на платной основе
avatar
• 8 января 2012 21:03

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части второй статьи 289 настоящего Кодекса.

При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.

Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.

Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок (ст.118 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением (п.1 ч.2 ст.289 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).

мои права
avatar
• 8 января 2012 20:58
Все зависит от условий заключенного(-ых) трудового(-ых) договора(-ов).
две полставки
avatar
• 8 января 2012 20:12
Уволить могут как работника не выдержащего испытания (ст.29 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Могут ли меня уволить?
avatar
• 8 января 2012 20:08
После очередной поломки обратиться к продавцу с требованием расторгнуть договор розничной купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы (см. ст.20 Закона Республики Беларусь "О защите прав потребителей").
вернуть деньги за DVD
avatar
• 8 января 2012 20:04
При жизни супругов брак может быть расторгнут судом по заявлению одного из супругов. Брак считается прекращенным со дня вступления в законную силу решения суда о расторжении брака.
Развод
avatar
• 8 января 2012 20:01
Если Вы обучаетесь не в учреждениии образования Республики Беларусь, то не имеете право на социальный налоговый вычет (см. ст. 165 Налогового кодекса Республики Беларусь).
Как вернуть подоходный налог?
avatar
• 8 января 2012 19:58

1. Нет.

2. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 "Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам".

Начисление декретных
avatar
• 8 января 2012 19:51
Заявление достаточно отправить заказным с описью вложения.
Как правильно выйти из профсоюзной организации?


Поиск