+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 19 февраля 2012 09:26

Под ремесленной деятельностью понимается не являющаяся предпринимательской деятельность физических лиц по изготовлению и реализации товаров, выполнению работ, оказанию услуг с применением ручного труда и инструмента, в том числе электрического, осуществляемая самостоятельно, без привлечения иных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам и направленная на удовлетворение бытовых потребностей граждан.

Физические лица (за исключением физических лиц, осуществляющих деятельность в соответствии с законодательством о народном искусстве, народных промыслах (ремеслах), а также физических лиц, которым законодательными актами запрещается осуществление иной деятельности) вправе осуществлять по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей следующие виды ремесленной деятельности:

изготовление и ремонт:

шорно-седельных изделий (хомутов, седелок, шлей, вожжей и других частей упряжи);

гужевых повозок и саней;

изготовление предметов и их частей для личных (бытовых) нужд граждан:

хозяйственной посуды и кухонного инвентаря (мелких приборов и принадлежностей для кухни, ручных кухонных приспособлений, используемых при обработке, приготовлении или сервировке блюд) из глины, дерева и прочих древесных материалов;

изделий из соломы, дикорастущих растений (лозы, камыша, липы и иных), за исключением мебели;

деревянных бочек, чанов, кадок и прочих бондарных изделий;

изделий из жести (ведер, леек, карнизов, отливов, дымоходов, зонтов для защиты дымоходов от атмосферных осадков, противней, самоварных труб, рукомойников);

корзин из проволоки, а также из проволоки и шпагата;

банных веников;

изготовление, установка и ремонт:

деревянных колодцев, скамеек, навесов, беседок, теплиц, заборов, лодок, душевых кабин, надворных туалетов;

клеток, домиков, ульев, кормушек, поилок, вощины, иных сооружений, инвентаря и принадлежностей для содержания птиц, животных, пчел;

кузнечное дело (за исключением деятельности по изготовлению каминных решеток, лестниц, заборов, калиток);

изготовление изделий ручного вязания спицами, крючком;

изготовление изделий ручного ткачества, а также изделий, выполненных в лоскутной технике путем ручной подборки составляющих элементов в традициях народного искусства определенной местности (из ткани, кожи или иных материалов);

кружевоплетение, макраме;

изготовление пряжи;

изготовление изделий ручной вышивки;

вышивка и плетение бисером;

художественная обработка дерева (резьба, выжигание);

изготовление игрушек из ткани, кожи, соломы, природной глины, гипса, дерева, стекла, перьев;

изготовление изделий из валяной шерсти;

переплетное дело;

изготовление свечей;

изготовление изделий из кожи (перчаток, рукавиц, ремней, украшений);

изготовление декоративных цветов и композиций из них;

изготовление из дерева фурнитуры для мебели (дверных ручек, деталей и предметов украшения мебели);

изготовление мелких изделий из стекла, природной глины, дерева (бусин, бисера, кулонов, подвесок) и использование их для создания бижутерии, декорирования одежды;

роспись по дереву, ткани, стеклу и керамике;

изготовление деталей одежды с использованием элементов традиционного кроя и декора (пояса, фартуки и другие детали одежды);

изготовление поздравительных открыток, альбомов для фотографий без применения полиграфического и типографского оборудования;

изготовление, заточка и ремонт сельскохозяйственного и садово-огородного инструмента и его частей (косовищ, черенков, грабель, топорищ, лопат, мотыг, серпов, топоров, садовых ножниц, ручных пил и иного);

изготовление художественных изделий из бумаги (оригами) и папье-маше;

изготовление национальных музыкальных инструментов в нефабричных условиях;

изготовление витражей (Указ Президента Республики Беларусь от 16.05.2005 N 225 "О некоторых вопросах осуществления физическими лицами ремесленной деятельности").

 

Согласно главе 40 Налогового кодекса Республики Беларусь плательщиками сбора за осуществление ремесленной деятельности (далее в настоящей главе - плательщики) признаются физические лица, осуществляющие ремесленную деятельность.

Плательщики в части доходов, полученных от осуществления ремесленной деятельности, освобождаются от подоходного налога с физических лиц и единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц.

При декларировании физическими лицами доходов, имущества и указании в качестве доходов, за счет которых были произведены расходы, доходов, полученных от осуществления ремесленной деятельности, в декларации отражаются фактически полученные доходы. При декларировании указанных доходов в размерах, превышающих стократный размер сбора за осуществление ремесленной деятельности в календарном году, доплачивается сбор в размере 10 процентов от суммы такого превышения.

Доплата сбора производится в месячный срок со дня вручения физическому лицу налоговым органом соответствующего налогового извещения.

Объектом налогообложения сбором за осуществление ремесленной деятельности признается осуществление видов ремесленной деятельности, определяемых Президентом Республики Беларусь.

Ставка сбора за осуществление ремесленной деятельности (вне зависимости от количества осуществляемых видов этой деятельности) устанавливается в размере одной базовой величины в календарный год, определяемой на момент его уплаты.

Налоговым периодом сбора за осуществление ремесленной деятельности признается календарный год.

Уплата сбора за осуществление ремесленной деятельности производится до начала осуществления ремесленной деятельности.

Уплата сбора за осуществление ремесленной деятельности за каждый последующий календарный год производится не позднее 28-го числа последнего месяца текущего календарного года, в котором осуществляется ремесленная деятельность.

Регистрация ИП при наличии инвалидности
avatar
Считаю. что  даже покущение на совершение кражи у Вас не булет, однако наша доблестная милиция может считать по-другому. Брать под стражу Вас в любом случае не будут, даже если  возбудят уголовное дело. Но лучше заключить соглашение с адвокатом и на допрос идти с ним.
Подозрение в краже
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
Никак, закон не предусматривает взыскание морального вреда по такой категории дел.
вернуть украденное
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
Если Вы купили участок и стали строить на нем дом, какой участок Вы хотите узаконить? Опишите точнее ситуацию.
Как преоформить участок
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
Вы вправе попросить  нанимателя предоставить  Вам контракт, только  не говорите,что  для консультации с юристом, скажите,что  почитаете дома. Или пригласить  адвоката на подписание договора. Хотя обычно договоры сделаны по примерной форме.
Трудовой договор
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
Причина падения скота какая? Как оно оказалось  у Вас на участке? Это все имеет значение.  Принцип такой - доказывает собственник животного ,что  ему причинен вред  Вами!
Возмещение ущерба
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
• 18 февраля 2012 14:54
Не можете, Вы должны отработать до июня 2012 г.
Имею ли я права разорвать трудовой договор на неопределённый срок?
avatar
• 18 февраля 2012 14:49
Самое быстрое увольнение, при достижении соглашения между Нанимателем и Работником, это прекращение контракта по соглашению сторон (ст.37 трудового кодекса Республики Беларусь), в противном случае, искать нарушения Нанимателем законодательства о труде и увольняться по ст.41 ТК (расторжение срочного трудового договора по требованию работника).
Рассторгнуть контрак досрочно. по соглошению сторон.
avatar
• 18 февраля 2012 14:41

Согласно ст. 41 трудового кодекса Республики Беларусь срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

Увольнение


Поиск