Согласно ст.104 трудового кодекса Республики Беларусь по договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.

В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.

Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения.

Согласно ст.40 трудового кодекса Республики Беларусь работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.

С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.

Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.

При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

 Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено Брачным договором.
Супруги пользуются равными правами на совместно нажитое имущество и в том случае, если один из них в период брака был занят ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного заработка или дохода, если иное не предусмотрено Брачным договором. (ст.23 кодекса о браке и семье).

Из описанной ситуации, на сегодняшний день можно  

 В случае раздела имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, их доли признаются равными, если иное не предусмотрено Брачным договором. Суд вправе отступить от признания долей равными, учитывая интересы несовершеннолетних детей или заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. (ст. 24 кодекса). И при отсутствии брачного договора (соглашения)_не зависит кто вносил денежные средства за приобретаемое в браке имущество.

Исходя из правил розничной торговли, продавец имеет на это право, и в частоности п. 49. данных правил гласит: "При отпуске покупателю товара без нарезки допускается добавление не более двух довесков, не превышающих 10 процентов общего веса покупки. Довески должны соответствовать сорту и качеству отпускаемого товара".

Если Вы работаете по договору подряда, то Вы работаете не "НА фирме" а "с фирмой". Подробнее о сроках подписания документов по выполненной работе читайте своий договор.

Так как Вы работаете по договору подряда, то трудовые отношения вас не касаются (ни как!!! вообще!!!), и Ваша учебная сессия "фирму" волновать не должна, равно как и Вас мнение "фирмы" по этому поводу.

Учтите, в тот период, когда Вы уйдете на сессию, ни о каком сохранении зарплаты и речи быть не может, равно как и о заявлений с просьбой предоставить отпуск. Вы сами отвечаете за себя. Но и предусмотренная работа по договору должна быть выполнена, если вы с "фирмой" не оговорите этот момент.

Разрешение вопроса возможно посредством обращения в "Белорусское бюро по транспортному страхованию", одним из вопросов деятельности (в соответствии с их Уставом) которого является взаимное урегулирование вопросов по компенсации вреда и обеспечению расчетов с потерпевшими, взаимодействие с уполномоченными организациями иных государств по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств и другими организациями, осуществляющими страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств; оказание страхователям Республики Беларусь помощи в защите их прав и интересов в иностранных государствах по вопросам, связанным с обязательным страхованием гражданской ответственности.

Адрес бюро: Минск, ул. Кальварийская, д. 1.

Также рассмотрите следующий вопрос: при выезде за рубеж Вы заключали договор страхования жизни и здоровья. Можно подробно рассмотрев перечень страховых случаев из данного договора. И при наличии подходящего обратиться в свою страховую компанию. 

Вариантов два.

Первый - взяв копию заключения, потребуется его изучать, проверять правильность, соответствие всех включенных повреждений и требуемых работ. Понижающие и повышающие коэффициенты выплаты и т.д.

Второй, немного проще. Если специалистом по оценке в акт и заключение включены все повреждения и весь перечень работ, возможно отремонтировать автомобиль в условиях СТО. И с подтверждающими документами обратиться в страховую компанию для доплаты (довзыскания страхового возмещения).