Не может быть безвозмездным.

Не установлена минимальная сумма.

Налог нужно уплачивать в фиксированных суммах.

Доброе утро! Ннадо смотреть заключенный с Вами договор.

Доброе утро! См. https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2020/may/50720/

Добрый день! Да, согласно графику трудовых отпусков, или в индивидуальном порядке по договоренности с нанимателем.

Здравствуйте! Изложите свой вопрос согласно Правилам работы онлайн-консультации.

Здравствуйте! Если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре.

Добрый день! Написать можете, но для увольнения по соглашению сторон требуется согласие нанимателя, а заставить его нельзя. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ст. 40 ТК).

Добрый день! Надо знать все нюансы Вашей ситуации.

Добрый день! Перевод возможен, но в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией.

Добрый день! Обращаться к юристам РФ.