+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 17 сентября 2012 15:36

1. По договоренности с нанимателем.

2. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отпуска без сохранения заработной платы (подп. 26.6 п. 26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 №1290).
 

 

отпуск без сохранения заработной платы
avatar
• 15 сентября 2012 22:23
Возврат обжалуйте.
могу ли переподать жалобу в истекший срок?
____________
Защищаю во всех судах Литвы и Беларуси.
avatar
• 15 сентября 2012 22:22
Обратиться можете, но результата не будет.
банковский кредит
____________
Защищаю во всех судах Литвы и Беларуси.
avatar
• 15 сентября 2012 22:22
Обратиться в инспекцию труда.
Полгода не выплачивают зарплату.как вернуть?
____________
Защищаю во всех судах Литвы и Беларуси.
avatar
• 15 сентября 2012 22:20
Собирайте чеки, рецепты и обращайтесь в прокуратуру, с просьбой возбудить уголовное дело. Можно попросить сумму, в зависимости от ситуации.
Возмещение вреда здоровью и моральный ущнрб
____________
Защищаю во всех судах Литвы и Беларуси.
avatar
• 15 сентября 2012 20:23

Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:

высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;

среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.

Можно ли с третьего курса дневного отделения перевестись на заочное платное или бюджет, отработать два года, чтобы после получения диплома избежать распределения?
avatar
• 15 сентября 2012 20:13
Да.
Увольнение в декретном отпуске
avatar
• 15 сентября 2012 20:08
Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
Имею ли я право на дополнительный свободный от работы день в неделю,если одна воспитываю троих детей,старшему из которых исполнилось 16?


Поиск