контролирует соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины и финансового законодательства правлением, его председателем, членами организации застройщиков в процессе деятельности этой организации;
проводит не реже одного раза в год проверку финансово-хозяйственной деятельности организации застройщиков;
дает заключения общему собранию (собранию уполномоченных) по отчетам председателя и его правления;
отчитывается перед общим собранием (собранием уполномоченных) о своей деятельности.
80. Без заключения ревизионной комиссии (ревизора) или аудитора общее собрание (собрание уполномоченных) не вправе утверждать годовой отчет и годовой баланс организации застройщиков.
81. При обнаружении нарушений в финансово-хозяйственной деятельности организации застройщиков и (или) финансовых нарушений со стороны председателя правления и (или) правления ревизионная комиссия (ревизор) в течение 10 дней со дня обнаружения этих нарушений обязана потребовать созыва внеочередного общего собрания (собрания уполномоченных).
Согласно статьи 708 Гражданского кодекса Республики Беларусь сдача результата работы подрядчиком и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами. При отказе одной из сторон от подписания акта в нем делается отметка об этом с указанием мотивов отказа и акт подписывается другой стороной. Односторонний акт сдачи или приемки результата работ может быть признан судом недействительным лишь в случае, если мотивы отказа от подписания акта признаны им обоснованными.
Предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для: 1) работников, не достигших восемнадцати лет; 2) молодых рабочих (служащих) по окончании учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования; 3) молодых специалистов по окончании учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования; 4) инвалидов; 5) временных и сезонных работников; 6) при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю; 7) при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов. В любом случае, увольнение незаконно и нужно подавать иск о восстановлении на работе.
1) работников, не достигших восемнадцати лет;
2) молодых рабочих (служащих) по окончании учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;
3) молодых специалистов по окончании учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования; 4) инвалидов; 5) временных и сезонных работников; 6) при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю; 7) при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов. В любом случае, увольнение незаконно и нужно подавать иск о восстановлении на работе.
4) инвалидов; 5) временных и сезонных работников; 6) при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю; 7) при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов. В любом случае, увольнение незаконно и нужно подавать иск о восстановлении на работе.
5) временных и сезонных работников;
6) при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю;
7) при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.
В любом случае, увольнение незаконно и нужно подавать иск о восстановлении на работе.
Данная льгота распространяется только на отдельные виды доходов, полученные физическими лицами начиная с 2011 года от источников за пределами Республики Беларусь, а именно на:
доходы в виде заработной платы и другого подобного вознаграждения за работу по найму;
доходы, полученные по договорам на оказание услуг (выполнение работ).
Такие доходы должны быть получены физическим лицом только в денежной форме и перечислены на счета, открытые в банках, находящихся на территории Республики Беларусь.
Одним из обязательных условий получения такой льготы является представление физическим лицом в налоговый орган по месту постоянного проживания договора, заключенного с иностранной (международной) организацией, о работе по найму и (или) на оказание услуг (выполнение работ), документа о доходах от источников за рубежом, подтвержденного налоговым органом этого иностранного государства, документа из банка Республики Беларусь, удостоверяющего зачисление доходов от источников за рубежом на счет физического лица.
Форма документа о доходах, полученных от источников за рубежом, устанавливается внутренним законодательством иностранного государства.
Так, например, документом, подтверждающим факт получения дохода на территории Российской Федерации, является справка о доходах физического лица, выдаваемая российской организацией по форме 2-НДФЛ. Для применения установленной подпунктом 1.50 пункта 1 статьи 163 Кодекса льготы данная справка должна иметь подтверждение налоговой службы Российской Федерации.
