+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 17 марта 2013 16:05
Согласно ст. 7 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее - Закон) пособие по беременности и родам назначается в связи с беременностью и родами, а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
В соответствии со ст. 8 Закона пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие по беременности и родам назначается с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 160 календарных дней.
В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, постоянно (преимущественно) проживающих и (или) работающих на территории радиоактивного загрязнения), пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - на 160 календарных дней), а в случае рождения мертвого ребенка - на 70 календарных дней.
Согласно ст. 9 Закона пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день периода, установленного статьей 8 Закона, в следующих размерах:
женщинам, работающим на основе трудовых договоров (контрактов), членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, - 100 процентов среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.
Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала (далее - наибольшая величина бюджета прожиточного минимума) относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.
Как расчитывают пособие по беременности и родам?
avatar
• 17 марта 2013 14:19
Вы можете составить завещание и указать в нем любого в качестве наследника. Если Вы не составите завещание. то наследование будет происходить по закону. Наследниками по закону первой очереди являются супруг (за которым замужем, но не бывшие), дети (оба ваши ребенка) и родители (если такие ещё живы). После вашей смерти наследуется только ваше имущество.
Бывший муж - чужой Вам человек. Абсолютно. Заставить его что-либо делать вы не вправе. Он тоже может составлять завещания и указывать в нем в качестве наследников кого ему захочется. Если он завещание не составит. то наследование будет происходить по закону, то есть наследовать будет его супруга (если он женится к этому времени), его дети (все:, и эти ваши двое и все остальные, которые есть или будут), его родители (если живы).
Наследство
avatar
• 17 марта 2013 14:09
В последний день Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести все расчеты.
Напишите Вы "документ" или нет, трудовую обязаны выдать.
Как я поняла, день Вашего увольнения наступает раньше дня выплаты заработной платы на предприятии; вот бухгалтер и просит у Вас разрешение выплатить Вам зарплату не в последний день работы, а через несколько дней. Хотите - соглашайтесь, не хотите - не  соглашайтесь.
странные условия получения труд.книжки при увольнении
avatar
• 17 марта 2013 14:04
Законодательство не предусматривает "иногородничество" в качестве основания для расторжения трудового договора.
Обратитесь к нанимателю с предложение расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
Хочу уволиться с работы
avatar
• 17 марта 2013 13:58
нет. все сроки пропущены
можно ли вернуть наследство?
avatar
Ваш  вопрос не понятен, что регистрировать?
Земельное право
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
Пополам и квартира и кредит.
Раздел имущества при разводе
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
Берите письменную, заверенную  у нотариуса расписку ( договор займа)  на всю сумму долга  и указывайте минимальный срок возврата денег.  Если не согласится - тогда срочно  заявление в милицию  о мошенничестве! желательно  как-то получить  копии договоров! 
Как вернуть деньги?
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
О каких чеках  речь? О чеках "ЖИлье"? А они были перерегистрированы? Тогда нужно  идти к нотариусу,получать право на наследство  на них. потом в суд - просить разрешить перерегистрировать, а только  потом отец может подарить их Вам.
чеки жильё , имущество
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
Выписывает не предприятие а ОГИМ РУВД. а ВОТ ВЫСЕЛЯТЬ  без исполнителя вряд  ли могут.
Имеют ли право выписать без постановления суда?
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!


Поиск