Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Вход
+
Регистрация юристов
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Чужой компьютер
Войти на сайт
Главная
Задать вопрос юристу
Правила
Контакты
О сайте
Реклама
На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
sacuta
• 30 апреля 2013 13:32
По письменному заявлению работника неиспользованный основной и дополнительный отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. Либо выплачивается денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. Вам решать, либо вы идете в отпуск, а потом увольняетесь (днем увольнения считается последний день отпуска), либо вам выплачивают денежную компенсацию.
могут ли отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением
sacuta
• 30 апреля 2013 13:18
Может. Ст.35п.2 ТКРБ. Попросите коллективный договор.
Контракт
alibi
• 30 апреля 2013 09:20
См. Указ Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 № 450 "О лицензировании отдельных видов деятельности".
лицензия
alibi
• 30 апреля 2013 09:19
Не обязаны.
алименты
Consuelo
• 30 апреля 2013 02:16
если умерший не составил завещание, то наследование будет происходить по закону. Наследниками по закону первой очереди являются супруги (настоящие, бывшие супруги могут наследовать только по завещанию), дети (все, и совершеннолетние, и несовершеннолетние, и усыновленные, и внебрачные), родители. Для получения имущества наследство нужно принять в течение 6 месяцев. Матери несовершеннолетних детей следует от имени детей обратиться к нотариусу с заявлением о принятии наследства детьми. Имущество, в том числе и долги, делится в равных долях между принявшими наследство наследниками.
Наследство
sacuta
• 29 апреля 2013 15:09
При увольнении все выплаты которые причитаются работнику от нанимателя производятся в день увольнения. Если по вине нанимателя работнику в установленные сроки не был выплачен расчет, работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки. При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула, и дата увольнения изменяется на день выдачи трудовой книжки.
Но если вы не подписывали приказ об увольнении и у вас нету подписанного заявления, то наниматель может вам поставить прогулы, за отсутствии на рабочем месте. По документам вы еще являетесь сотрудником организации и на вас распростроняется действие трудового договора и других нормативных правовых актов действующих в организации.
Наниматель не отдает трудовую
Consuelo
• 28 апреля 2013 17:36
Если не составлено завещание, то имущество наследуется по закону.
Наследниками по закону первой очереди являются супруги, дети, родители.
Чтобы получить имущество, наследство нужно принять в течение 6 месяцев. Наследство можно принять двумя способами: 1) путем подачи нотариусу заявления о принятии наследства, 2) фактическим вступлением во владение и управление имуществом.
Имущество отца будет делиться на троих в равных долях, если все трое примут наследство.
Деление наследства
Адвокат Демидовец Екатерина, 80296273733
• 28 апреля 2013 08:10
Смириться или доказывать, что вы не виновны во вменяемом правонарушении.
правомерноли наказывают
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
Адвокат Демидовец Екатерина, 80296273733
• 28 апреля 2013 08:09
Нужны обоснованные сомнения. Если взысканы алименты, тогда вначале нужно написать надзорную жалобу об отмене алиментов! А потом иск в суд об оспаривании отцовства!
ПОДАТЬ НА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОТЦОВСТВА
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
Адвокат Демидовец Екатерина, 80296273733
• 28 апреля 2013 08:06
Идите в суд и там напишите расписки о получении денег и о примирении!
помогите
____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
←
1
...
3425
3426
3427
3428
3429
3430
3431
3432
3433
...
4394
→
Задать вопрос без регистрации
КОНСУЛЬТАЦИИ
Административное право
Банковское право
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Жилищное право
Защита прав потребителей
Земельное право
Интеллектуальная собственность
Конституционное право
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Пенсии и социальное обеспечение
Предпринимательская деятельность
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие
РЕЙТИНГ ЮРИСТОВ
ОПРОС
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ЕКСД
ЕТКС
2009-2023
www.alibi-by.com / info@alibi-by.com
|
Реклама на сайте
|
Рейтинг юристов
|
Статьи
|
Поиск