+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 25 мая 2013 21:50
вы признаны потерпевшим по делу? если да, то для начала уточните у следователя, какие следственные действия не могут быть произведены в настоящее время и когда он планирует их произвести. с жалобой в прокуратуру вы можете обратиться в свободной форме.
Как правильно подать жалобу?
avatar
• 25 мая 2013 21:28
Заключить трудовой договор вы можете с ним только, как с физ.лицом; с ИП можно заключить договор аренды транспортного средства с экипажем или договор перевозки.
Найм ИП
avatar
• 25 мая 2013 21:26
можете это делать добровольно. размер алиментов должен быть не менее  25% средней з/п по республике (уточняйте у судебного исполнителя). Выплачивать можете путем перевода по почте или путем личной передачи (в этом случае желательно брать расписку о получении денежных средств)
алименты
avatar
• 25 мая 2013 20:48
Чтобы точно ответить на Ваш вопрос, необходимо посмотреть договор. В целом, полагаю, что достаточно, если в договоре вы указывали стоимость работ. Пеню сможете взыскать,если это предусмотрено договором. Только вот почему Вы решили обращаться с заявлением о возбуждении приказного производства?! Вы же действовали как физ.лицо?!
Заказчик затягивает с расчетом за выполненные и принятые в срок работы
avatar
• 25 мая 2013 18:33
Для правильного оформления сделки лучше всего обращаться в территориальную организацию по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.
Документы на покупку дома
avatar
• 25 мая 2013 18:11
1. Доказать можно, но сложно.
2. Нанять не просто можно, а нужно (согласно п. 1 ч. 1 ст. 46 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь адвокат участвует в производстве по материалам и уголовному делу в качестве защитника по приглашению подозреваемого, обвиняемого, их законных представителей, а также близких родственников, других лиц по просьбе или с согласия подозреваемого или обвиняемого. Орган, ведущий уголовный процесс, не вправе рекомендовать кому бы то ни было приглашение определенного защитника).
 
 
Помочь брату
avatar
• 25 мая 2013 18:05
Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Согласно ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
2) лицам моложе восемнадцати лет;
3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;
4) исключен;
5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;
6) исключен;
7) участникам Великой Отечественной войны;
8) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
9) работникам, обучающимся в вечерних школах и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования;
10) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
 
Для восстановления нарушенных прав Вы можете обратиться, напр. в Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
я 11 месяцев отработала после коледжа и меня не хотят отпускать в отпуск .имеют ли они на это права и как мне добиться того что бы отпустили всё же ???
avatar
• 25 мая 2013 17:54
Нет.
Отработка
avatar
• 25 мая 2013 17:18
Согласно ст. 23 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью.
 
В соответствии с п. 1 ст. 1034 Гражданского кодекса Республики Беларусь смерть участника общей совместной собственности является основанием для определения его доли в такой собственности и раздела общего имущества либо выдела из него доли умершего участника в порядке, установленном статьей 255 Гражданского кодекса Республики Беларусь. В этом случае наследство открывается в отношении общего имущества, приходящегося на долю умершего участника, а при невозможности раздела имущества в натуре - в отношении стоимости такой доли.
 
Согласно ст. 1032 Гражданского кодекса Республики Беларусь наследование осуществляется по завещанию и закону.
Наследование по закону имеет место, когда завещание отсутствует либо определяет судьбу не всего наследства, а также в иных случаях, установленных Гражданским кодексом и принятыми в соответствии с ним иными актами законодательства.
 
Наследники по закону призываются к наследованию в порядке очередности.
Наследники одной очереди наследуют в равных долях, за исключением наследников, наследующих по праву представления (статья 1062).
Наследниками по закону первой очереди являются дети, супруг и родители умершего.
 
50% всего совместно нажитого имущества принадлежит ей и в состав наследства не входит (см. выше указанное), остальные 50% делятся в равных долях между ей, ее ребенка (если ребенок юридически его) и его двумя детьми от первого брака.
p.s. Законы в городе и деревне одни и те же. 
 
Наследство
avatar
• 25 мая 2013 15:45
Если не хотите, чтобы с вас взыскали в судебном порядке, а это дополнительные расходы в виде судебных расходов, то лучше всего все излишне выплаченные денежные средства возвратить.
переплачено пособие по уходу за ребенком до 3 лет по вине бухгалтера. кто возмещает переплату?


Поиск