+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 29 мая 2013 17:39
совет - отнесите на диагностику телефон САМИ(не отдавайте продавцу). Вам нужен акт, в котором будет написано, что имеются неисправности и описана причина возникновения этих неисправностей(производственный брак!). На основании этого вы можете вернуть свои деньги в крайнем случае через суд(наверняка вернете, поэтому они не станут доводить дело до этого). Если отдадите телефон продавцу, он отнесет его на диагностику знакомому дядьке, который напишет в акте, что все ОК.

Поймите, продавец здесь - лицо заинтересованное. Его задача - доказать, что все окей, а если и не окей, то вы сами во всем виноваты, нарушили правила пользования и т.д. и т.п. Для этого и производят экспертизу. И, кстати, для этого закон о защите прав потребителей содержит норму в соответствии с которой "о месте и времени проведения экспертизы потребитель должен быть извещен в письменной форме."

Ну и советую ознакомиться со ст. 20 закона о защите прав потребителей. Кроме того, вы можете обращаться в общество защиты прав потребителей для получения практической помощи и содействия в разрешении вашего вопроса, в прокуратуру с заявлением о выявленных нарушениях зак-ва о защите прав потребителей или нанять юриста и обратиться в суд. Но вначале отнесите телефон на диагностику, ибо истекает срок гарантии.

Возврат мобильного телефона. как поступить?
avatar
• 29 мая 2013 17:06
Надо или обратиться в общество защиты прав потребителей, или нанять юриста для обращения в суд, или написать заявление в прокуратуру о нарушении работниками велкома законодательства о защите прав потребителей. По закону они неправы. Если недостатки товара вскрываются  в течение гарантийного срока, то закон предполагает ответственность продавца, если только продавец не докажет, что неисправность возникла по вашей вине. То биш он сам должен доказывать, что неисправность возникла по вашей вине(для этого и проводится экспертиза), а если не докажет, то естественно обязан или принять обратно товар и вернуть деньги, или устранить неполадки за свой счет, или заменить этот товар на товар надлежащего качества. Вы сами выбираете, что хотите, можете потребовать деньги обратно и они обязаны выполнить.

В принципе, вы имеете право сами отвезти товар на экспертизу за свой счет или присутствовать при производстве экспертизы, проводимой за счет продавца и это право дано вам не случайно. Просто продавец может договорится с лицом, производящим экспертизу, чтоб тот не написал в своем заключении ничего лишнего. Поэтому ваша ошибка была в том, что вы не отвезли телефон на экспертизу сами. Но все равно еще не поздно отвезти телефон на экспертизу к др.мастеру.

В вашем случае уже пора писать в разные инстанции, иначе они не пошевелятся. Напишите, чем все закончится, интересно)

Ну а если нужны ссылки на зак-во, почитайте ст.20 закона о защите прав потребителей.
Как вернуть деньги за неисправный телефон
avatar
• 29 мая 2013 16:51
Если есть ребенок до трех лет и нет письменного согласия жены на развод, мужу в принятии заявления будет отказано. Читайте ст.35 Кодекса о брака и семье. Но если он не является отцом ребенка или сведения о нем, как об отце ребенка исключены из записи акта о рождении ребенка(что вряд ли подходит под ваш случай), то все возможно.

В общем, надо еще полтора года подождать(пока ребенку не исполнится 3 года) или получить согласие жены на развод, по-другому никак.
Развод до 3 лет
avatar
• 29 мая 2013 16:40
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет (ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь).
увольнение без отработки?
avatar
• 29 мая 2013 15:56
в принципе, ничего, ибо потратите еще больше времени и сил. А так, если по закону, то конечно и к рекламе предъявляются требования. То, с чем вы столкнулись, называется недобросовестной рекламой(ст. 26 закона РБ о рекламе). Вот выдержка, если интересно: "

1. Недобросовестной является реклама, содержащая ложные и иные недостоверные сведения о товаре, виде деятельности рекламодателя распространение которых может привести к нарушению или нарушает права и охраняемые законом интересы организации или гражданина, в том числе в отношении:

...

 

цены и условий оплаты товара на момент размещения (распространения) рекламы (для электронных средств массовой информации моментом размещения (распространения) рекламы считается день ее выхода; для периодических печатных изданий – период до выхода следующего номера, но не более одного месяца; для рекламы на почтовых отправлениях – два дня после отправки (по дате почтового штемпеля); для прочей рекламы – один месяц);

...

 

"


Естественно, подобная реклама запрещена, а лица, которые от нее пострадали, имеют право подать иск в суд. Вот выдержка из ч.2 ст.31 того же закона "

2. Лица, права и интересы которых нарушены в результате производства и (или) размещения (распространения) ненадлежащей рекламы, вправе в установленном законодательством порядке обратиться в суд с исками, в том числе с исками о материальном возмещении морального вреда.

"

 


Конечно, вы можете и не обращаться в суд(ибо это большая возня), а обратиться в письменном виде в прокуратуру. Этот орган осуществляет контроль и надзор за соблюдением законодательства и туда можно обращаться по любому поводу нарушения зак-ва. Прокурор в случае нарушения мтсом зак-ва о рекламе, примет меры прокурорского реагирования, например, вынесет ему официальное предупреждение :-)

Рекламный развод от МТС! Законно?
avatar
• 29 мая 2013 15:20
В вышеназванном Постановлении СМ ничего не говорится об ограничении срока отработки двумя годами, там сказано "отработка в организации по окончании обучения не менее двух лет;" То есть, судя по закону, 2 года - это минимальный срок отработки, можно было указать срок в 3-4-5 лет, и если б лицо недоотработало какую-то часть этого срока, можно было бы предусмотреть в договоре возможность потребовать с него компенсации, соразмерно неотработанной части. Об это в постановлении говорится чуть ниже:
возмещение стоимости обучения в случае неотработки установленного срока, а также при отчислении из учреждения образования в случае невыполнения требований учебного плана и образовательных стандартов;

А так, судя по всему единственным вашим требованием являлась лишь двухлетняя отработка. А требовать с лица 2 года отработки и еще сверху какую-то сумму денег, я думаю это не совсем соответствует смыслу данного постановления... Ведь по смыслу договора он не деньгами с вами расплачивается, а работой и деньги у него требовать можно только с случае, если он не пожелает отработать весь срок. В связи с этим, думаю, единственным правильным решением в этой ситуации является повышение срока отработки или оставление договора без изменения :-)
Отработка более 2-х лет после окончания уч.заведения за счет предприятия
avatar
• 29 мая 2013 14:56
Юрист Вас обманул. В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. (ст.83 Кодекса РБ об образовании). Если срок вашей фактической отработки вместе со сроком службы в армии составляет от 2 лет, то вы свое уже отработали.
Должен ли я отрабатывать по распределению???
avatar
• 28 мая 2013 19:02
Данный вид деятельности не подлежит лицензированию.
Лицензирование услуг
avatar
• 28 мая 2013 18:48
Указанный Вами вид деятельности не относится к ремесленной деятельности.
Согласно Указа Президента Республики Беларусь от 16.05.2005 № 225 "О некоторых вопросах осуществления физическими лицами ремесленной деятельности" под ремесленной деятельностью понимается не являющаяся предпринимательской деятельность физических лиц по изготовлению и реализации товаров, выполнению работ, оказанию услуг с применением ручного труда и инструмента, в том числе электрического, осуществляемая самостоятельно, без привлечения иных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам и направленная на удовлетворение бытовых потребностей граждан.
Физические лица (за исключением физических лиц, осуществляющих деятельность в соответствии с законодательством о народном искусстве, народных промыслах (ремеслах), а также физических лиц, которым законодательными актами запрещается осуществление иной деятельности) вправе осуществлять по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей следующие виды ремесленной деятельности:
изготовление и ремонт:
шорно-седельных изделий (хомутов, седелок, шлей, вожжей и других частей упряжи);
гужевых повозок, саней и детских санок;
рыболовных снастей и приспособлений для рыбалки (удочек, поплавков, блесен, подставок под удочки, садков, багров, шумовок, ножей для бура, жерлиц);
изготовление предметов и их частей для личных (бытовых) нужд граждан:
хозяйственной посуды и кухонного инвентаря (мелких приборов и принадлежностей для кухни, ручных кухонных приспособлений, используемых при обработке, приготовлении или сервировке блюд) из глины, жести, дерева и прочих древесных материалов;
изделий из проволоки, шпагата, синтетической ленты, соломы, дикорастущих растений (лозы, камыша, липы и иных), за исключением мебели;
деревянных сундуков, бочек, чанов, кадок и прочих бондарных изделий;
изделий из жести (ведер, леек, карнизов, отливов, водостоков, дымоходов, зонтов для защиты дымоходов от атмосферных осадков, противней, самоварных труб, рукомойников);
банных веников;
изготовление, установка и ремонт:
деревянных колодцев, скамеек, навесов, беседок, теплиц, заборов, лодок, душевых кабин, надворных туалетов, скульптур, оборудования для обустройства детских площадок;
клеток, домиков, ульев, кормушек, поилок, вощины, иных сооружений, инвентаря и принадлежностей для содержания птиц, животных, пчел;
кузнечное дело (за исключением деятельности по изготовлению каминных решеток, лестниц, заборов, калиток);
изготовление изделий ручного вязания спицами, крючком;
изготовление изделий ручного ткачества, а также изделий, выполненных в лоскутной технике путем ручной подборки составляющих элементов в традициях народного искусства определенной местности (из ткани, кожи или иных материалов);
кружевоплетение, макраме;
изготовление пряжи;
изготовление изделий ручной вышивки;
вышивка и плетение бисером;
художественная обработка (резьба, гравировка, выжигание) дерева, камня, кости, рога, металла, жести (за исключением деятельности по обработке бивней или клыков слона, бегемота, моржа, нарвала и кабана, рога носорога, зубов всех животных, а также деятельности по изготовлению памятников, статуй, бюстов в результате обработки камня);
изготовление изделий ручной работы (игрушек, декоративных панно, шкатулок, портсигаров, табакерок, пепельниц, копилок, подсвечников, дверных ручек, деталей и предметов украшения мебели, брелоков, ключниц, перчаток, рукавиц, ремней, бижутерии, украшений для волос, гребней, расчесок, декоративных дополнений к одежде, статуэток, токарных фигурных изделий, сувениров, елочных украшений, рамок для фотографий, рам для картин, декоративных реек) из ткани, кожи, соломы, природной и полимерной глины, керамики, в том числе фаянса и фарфора, гипса, дерева, перьев, камня, стекла, металла, жести, кости, рога (за исключением деятельности по изготовлению изделий с использованием бивней или клыков слона, бегемота, моржа, нарвала и кабана, рога носорога, зубов всех животных);
изготовление изделий из валяной шерсти;
переплетное дело;
изготовление свечей;
изготовление декоративных цветов и композиций из них, в том числе с применением натуральных природных материалов;
изготовление мелких изделий из стекла, природной и полимерной глины, дерева, природной смолы (бусин, бисера, кулонов, подвесок) и использование их для создания бижутерии, декорирования одежды;
роспись по дереву, ткани, стеклу и керамике;
изготовление деталей одежды с использованием элементов традиционного кроя и декора (пояса, фартуки и другие детали одежды);
изготовление поздравительных открыток, альбомов для фотографий без применения полиграфического и типографского оборудования;
изготовление, заточка и ремонт сельскохозяйственного и садово-огородного инструмента и его частей (косовищ, черенков, грабель, топорищ, лопат, мотыг, серпов, топоров, садовых ножниц, ручных пил и иного);
изготовление художественных изделий из бумаги (оригами, бумагокручение, вытинанка, картонаж) и папье-маше;
изготовление национальных музыкальных инструментов в нефабричных условиях;
изготовление витражей;
декорирование предметов в технике "декупаж";
изготовление художественных изделий в технике "терра";
изготовление глазурованных и неглазурованных печных изразцов, декоративных изразцов и панно-вставок, изразцовых карнизов из природной глины методом ручной набивки или заливки в гипсовые формы, прессованием, ручной оправкой, декорированием, глазуровкой.
ремесленная деятельность
avatar
• 28 мая 2013 17:53
1. Согласно Кодекса Республики Беларусь о браке и семье нуждающиеся в материальной помощи жена в период беременности, супруг, осуществляющий уход за общим ребенком до достижения им трех лет, общим ребенком-инвалидом до достижения им восемнадцати лет, общим нетрудоспособным совершеннолетним ребенком, а также нетрудоспособный супруг имеют право в судебном порядке требовать предоставления содержания от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
Размер средств, взыскиваемых на содержание супруга, определяется судом исходя из материального и семейного положения обоих супругов в кратном отношении к базовой величине, установленной на момент выплаты.
В случае изменения материального или семейного положения одного из супругов каждый из них вправе обратиться в суд с иском об изменении размера средств, взыскиваемых на содержание.
Суд может, принимая во внимание непродолжительность срока пребывания супругов в браке или недостойное поведение супруга, требующего выплаты ему алиментов, освободить другого супруга от обязанности по его содержанию или ограничить эту обязанность определенным сроком.
2. После родов сможете обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка. 
 
алименты,своё содержание


Поиск