+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 29 июня 2013 00:04
У вас такого права нет.
Смена фамилии жене
avatar
• 28 июня 2013 13:25
Нет.
больничный лист
avatar
• 28 июня 2013 13:20
Да, вы можете обратиться в суд!
ст. 78 ТК: В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки ( т.е. в день увольнения) причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Т.О. в части требования, в исковом заявлении указывайте про выплату среднего заработка с момента увольнения и до даты вынесения решения судом.  
 
компенсация о задержки з/п при увольнении
avatar
• 27 июня 2013 13:58
работать до истечения трудового договора, то есть до выхода начальника из декретного отпуска
Как расторгнуть контракт?
avatar
• 27 июня 2013 13:54
Конечно, ребенок-то Ваш, а не соседский. 
И так до 14 лет, все что ни сломает, порвет, опрокинет, рзобъет, подожгет, порежет, испортит Ваш ребенок - платить только вам с мужем. 
 
Инцидент в магазине
avatar
• 27 июня 2013 13:50
специальность не имеет значение.
важно - более высокая ступень, бюджет, дневное и самое главное - ЗАКОНЧИТЬ это высшее. Если не закончите, то придется отрабатывать по специальности полученной в колледже или возмещать средства или в армию сходить...   
 
Возможность освобожения от отработки
avatar
• 27 июня 2013 13:48
Право согласиться на соглашение сторон и право не соглашаться на такое. 
1- по соглашению сторон, если вы согласны на прекращение трудового договора. Если пособие не предусмотрено коллективным договором или Вашим трудовым договором, то пособие выплачиваться не будет.
2 - в связи с ликвидацией организации или в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников - выходное пособие будет выплачиваться. ст. 48 ТК.
 
Какая выплата при сокращении?
avatar
• 27 июня 2013 13:40
Племянник может наследовать если 1) он указан в завещании; или если 2) у бабушки нет детей, супруга, родителей, внуков, братьев и сестер.
А также если 3) племянник нетрудоспособен (не достиг 18 лет, достиг 60 лет, инвалид) и не менее года находился на иждивении бабушки и бабушка завещала не все свое имущество, а только его часть. 
 
Если я правильно поняла, Вы - внучка. Вы можете наследовать если 1) указаны в завещании или если 2) ваш родитель (который ребенок бабуки) умер. 
 
наследство
avatar
• 26 июня 2013 20:54
При заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, срок его действия определяется с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков (абз. 2 ч. 1 п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 г. № 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29").
продление контракта


Поиск