документы, подтверждающие законность ваших требований - брак, ребенок, "декрет" и др. если справку не дадут, ее принесет ответчик или истребует суд.
это никого не интересует: единственный или многократный родственник! с "несовершенно летними" или совершенно зимними детьми! собственник имеет право завещать своё имущество тому, кому захочет: хоть Папе Римскому, хоть дяде американскому. а претендовать на свою половинную долю в наследстве, независимо от завещания могут только его нетрудоспособные наследники 1-й очереди, в завещании не указанные. и вы - в том числе. если будете на момент открытия наследства инвалидом? об оспаривании завещания, которое вступает в силу только после смерти завещателя, в настоящее время спрашивать вообще - кощунство! поэтому, судя по текстовой стилистике, видимо были у отца основания на составление именно такого завещания!
т.е. вы считаете, что поскольку "а мы с мамой просто прописаны в квартире", то платить за неё вы не должны? с какой это радости за вас, за то, что вы все это время проживали в благоустроенной квартире со всеми удобствами, пользовались электроэнергией, водой, газом, теплом и пр. кто-то должен платить? вместо того, чтобы быть благодарным отцу, что он предоставил возможность спокойно проживать, хотя мог бы элементарно создать проблемы, мы теперь жаждем еще и"опустить" его на деньги "за 15 лет"? так вот хочу вас разочаровать - нет! а объяснять, почему людям, которые начинают самостоятельную жизнь с подобных "деяний", желания никогда не возникало.
обращайтесь в суд за установлением отцовства и взысканием алиментов. если отцовство будет установлено, алименты будут взысканы. в соотвествие КоБС , ст 92, на содержание 2-х детей они могут быть взысканы в размере 33%.
по соглашению сторон - есть, в связи с повышением - нет. за то есть статья 42 Расторжение трудового договора по инициативе нанимателяТрудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;4) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;5) прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;6) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;7) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы;8) совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания;9) однократного грубого нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников.
минимальный размер алиментов для трудоспособных - 75% БПМ на двоих детей. для безработных более трех месяцев, размер задолженности на двоих детей 33% от средней зарплаты по республике.
"подать на алименты" - можно. на содержание - нет. идти - в любой народный суд. другого у нас нет. "на что претендовать" - ответит суд. информации у него для этого будет заметно больше.
не правда ли.
я думаю, скоро и из общежития выселят. "не выписывали", потому, что без решения суда этого сделать нельзя. поэтому, "выпишут" тогда, когда ваш муж в судебном порядке будет признан утратившим право владения и пользования жилым помещением в общежитии в связи с выездом на жительство в др. жилое помещение. если сняли с учета нуждающихся, то и выселят! ведь основанием для нахождения на учете, именно проживание в общежитии на койко месте и было.
если не принмали участие в приватизации, то не имеете никакой доли. "может выгнать". если вам такая формулировка более приемлема.
