такое требование не может соответствовать законодательству.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 июня 2007 г. № 273
"О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов"
3. Установить, что:
...3.1. повышение тарифных ставок (окладов) и ежемесячные доплаты, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящего Указа, осуществляются по основному месту работы молодого специалиста в течение двух лет с момента заключения с ним трудового договора (контракта). ...
Кроме того, согласно Положению "О порядке формирования, ведения и использования банков данных одаренной и талантливой молодежи", утв. Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 199
...20. Кадровые службы государственных органов и иных организаций в течение года изучают актуализированную информацию о гражданах, включенных в банки данных одаренной и талантливой молодежи, в целях отбора для включения их в кадровый резерв организаций, принятия на работу, анализируют результаты их деятельности, эффективность мер по созданию условий для профессионального роста названных граждан.
Таким образом, период выплаты установлен Указом №273.
Вместе с тем, в случае несогласия нанимателя выплатить указанную сумму за период со дня заключение договора (контракта), Вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд в сроки согласно ст.242ТК РБ
"Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права"
Имеете право
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 июня 2011 г. № 821
О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих
7. Копия приказа руководителя и расчет суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, направляются выпускнику с извещением о необходимости возмещения затраченных средств в добровольном порядке в шестимесячный срок.
Если Вы желаете получать гарантированную з/п и не иметь проблем с налогами, Вам нужно заключить трудовой договор с унитарным предприятием, в котором привязать Вашу з/п к сделке (количеству продаж физ. лицам). Возможен также вариант регистрации ИП с уплатой УСН (упрощенная система налогообложения) по ставке 5% с выручки. При регистрации ИП, заключаемые договора комиссии должны предусматривать Ваше комисионное вознаграждение (с т.зр. налогов оно является вашей выручкой - налогооблагаемой базой с которой уплачивается 5% налога). Комисионнок вознаграждение можно также привязать к количеству проданного товара. Если Вы зарегистрируете ИП, Вам также нужно будет уплачивать в ФСЗН 35% от определяемого вами дохода по предпринимательской деятельности, но не менее суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Если при регистрации ИП и осуществлении предпринимательской деятельности Вы одновременно будете работать по трудовомк договору, 35% в ФСЗН уплачивать не обязательно.
Светопропускаемость забора 0% между владельзами смежных земельных участков не предусмотрена техническими нормами, 50 % светопропускаемость забора смежных земучастков. Что же касается установки забора всетопропускаемостью 0% между смежными участка, если Вы настаиваете, то лучше всего в письменном виде согласовать с владельцем смежного участка и прописать, что владельцы смежных участков знают о недопустимасти установки такого забора и не возражают. При возникновении спора это может явиться основанием выражения воли в установке такого забора. Но лучше так не рисковать, т.к. при отчуждении квартиры организацией другому лицу новый собственник может оспорить данное решение(соглашение).
При консультации со специалистами различных служб возникло двойственное понимание норм данного Положения. Полагаю целесообразным направить запрос в Государственный комитет по имуществу Республики Беларусь с целью получения разъяснений органа осуществляющего единую политику в области земельных правоотношений, который являлся одним из разработчиков данного Положения
нужно было договор оформлять правильно!заварили кашу!
На это Вы имеете право,но сроки уточните у учебного заведения.
Трудовой кодекс
Статья 10. Исчисление сроков
...В срок, исчисляемый в календарных неделях, месяцах или днях, включаются и нерабочие дни...
Каким образом Вы продали машину, в договоре указана рассрочка?
