+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 15 сентября 2014 20:05

"Квартиру приватизировали на меня" - не значит ,что права собственности нет у родителей. если они имеются, то дети имеют право наследовать по закону долю имущества своих родителей. что сделать? матери - составить завещание, где она своё имущество завещает вам, либо, оформив долю в собственность - подарить. однако, в настоящее время ваша сестра имеет право наследовать долю имущества покойного отца.

Может ли сестра претендовать на долю жилья
avatar
• 15 сентября 2014 20:01

нет, кредит обязаны погашать вы. в случае невозврата долга в определенный распиской срок, имеете право требовать взыскания долга в судебном порядке.

вернуть долг
avatar
• 15 сентября 2014 20:00

нельзя никак сделать. отцом будет признан бывший супруг. после этого два варианта: мать ребенка обращается в суд за взысканием алиментов, алименты взыскивают, бывший муж, чтобы их не платить, обращается в суд с иском об оспаривании отцовства, либо иск об оспаривании отцовства подает отец ребенка. если отцовство еще не зарегистрировано, сообщите б.мужу о перспективе 18-летних алиментов. должен подать в загс письменное заявление о том, что не является отцом.

можно ли зарегестрировать ребенка на биологического отца не привлекая бывшего мужа?
avatar
• 15 сентября 2014 16:51

и если она не превышает 30 дней

командировка
avatar
• 15 сентября 2014 16:49

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

О гарантиях по социальной защите детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

 

Статья 1. Основные термины и их определения, применяемые в настоящем Законе

 

Для целей настоящего Закона применяются следующие основные термины и их определения:

дети-сироты - лица в возрасте до 18 лет, у которых умерли оба или единственный родитель;

дети, оставшиеся без попечения родителей, - лица в возрасте до 18 лет, которые остались без попечения единственного или обоих родителей вследствие лишения родителей родительских прав, отобрания их у родителей без лишения родительских прав, признания родителей недееспособными, ограниченно дееспособными, безвестно отсутствующими, объявления их умершими, нахождения родителей в розыске, в местах содержания под стражей, болезни родителей, препятствующей выполнению родительских обязанностей, отбывания родителями наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде ареста, ограничения свободы, лишения свободы, оставления их родителями в организациях здравоохранения, согласия родителей на усыновление (удочерение) детей при отказе родителей от детей и их раздельном проживании с детьми, а также которые обнаружены брошенными, и в других случаях отсутствия попечения родителей;

лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - лица в возрасте от 18 до 23 лет, имевшие к моменту достижения ими возраста 18 лет статус детей-сирот или статус детей, оставшихся без попечения родителей, либо основания для его приобретения и впоследствии не утратившие эти основания;...

 

Таким образом, Вы не подпадаете под понятие "детей-сирот" и п.6 ст.83 Кодекса  об образовании не распространяются.

 

Вместе с тем, согласно ст.88 Кодекса об образовании:

 

...2. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории:

2.1. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования;…

 

Отказаться от распределения Вы не имеете права.

Вместе с тем, Вы имеете право учесть Ваше положение при распределении:

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 22 июня 2011 г. № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих»

14. Комиссия принимает решение о распределении выпускника с учетом:

…состояния здоровья, семейного положения и места жительства семьи;…

…его личных пожеланий.

Распределение, льготы
avatar
• 15 сентября 2014 15:32

Обязан, если решение вопросов в командировке входит в его полномочия. Ограничения касаются только женщин.

командировка
avatar
• 15 сентября 2014 15:22

Трудовой кодекс РБ

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

 

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 26 июня 2008 г. № 4

О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников

 

…19. Судам надлежит иметь в виду, что досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК).

При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом….

 

Таким образом, собираете доказательства (справки с работы мужа, график работы, справка со школы о времени учебы ребенка и т.д.) и пишете заявление нанимателю. 

Можете рассмотреть также вопрос установления Вам неполного рабочего времени:

Трудовой кодекс РБ  

Статья 118. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части второй статьи 289 настоящего Кодекса.

При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.

Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю...

 

Статья 289. Установление неполного рабочего времени

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:

1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;…

Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).

Как уволиться быстро?
avatar
• 15 сентября 2014 14:32

Обратитесь для начала в Департамент государственной инспекции по труду. Там установят имелся ли факт нарушения трудового законодательства. Дальше уже либо в суд, либо наниматель добровольно восстановит Ваше нарушеное право.

Как добиться правильного начисления заработной платы
avatar
• 15 сентября 2014 14:15

Не правомерно, Пособие Вам положено, если Вы работали в течение последних шести месяцев в любом случае. Ваш наниматель обязан запросить информацию в ФСЗН об уплате Вами взносов по прежнему  месту работы и с учетом этой информации назначать пособие.

 

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

17. Лицам, за которых плательщиком обязательных страховых взносов (далее - плательщик), назначающим пособия, обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, недостающие периоды уплаты обязательных страховых взносов подтверждаются сведениями (информацией), выдаваемыми городскими, районными, районными в городах отделами областных (Минского городского) управлений, областными (Минским городским) управлениями Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - территориальные органы Фонда). Порядок предоставления территориальными органами Фонда плательщику сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов устанавливается правлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - Фонд)....

 

18. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности:

...18.5. лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях, за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации...

отказ в оплате больничного листа
avatar
• 15 сентября 2014 14:09
можете подать. для этого по-прежнему следует обращаться в суд. с иском. никаких других органов для разрешения споров пока не придумано. только следует иметь ввиду, что алименты взыщут, если суд установит уклонение родителя от участия в содержании ребенка. установить это суду "помешает" то, что взыскатель и плательщик состоят между собой в браке, совместно проживают и ведут общее хозяйство. в этом случае, обращение за взысканием алиментов суд сочтет фиктивным, преследующим цель уменьшения размера алиментов на содержание детей плательщика от пред.браков и откажет.
изыскание алиментов


Поиск