Ваш вопрос понятен.
В соответствии со ст.190 ТК РБ, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 ТК РБ, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно ст.191 ТК РБ, при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
В Вашем вопросе не усматривается в связи с чем заставляют брать отпуск без сохранения заработной платы, но, зачастую это происходит при сложной производственной, экономической, финансовой либо социальной обстановки в организации.
Тогда, для нанимателя в подобной ситуации, гораздо проще взять у работника письменное заявление и издав соответствующий приказ (распоряжение), отправить его в отпуск за свой счёт. В случае если наниматель принял бы решение и отправил работника в отпуск по своей инициативе, тогда имеется вероятность возникновения дополнительных трудностей. В частности нанимателю необходимо добиться согласия со стороны работника, а так же выплатить ему за дни отпуска определенную часть заработной платы, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Но следует помнить, что работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
Исходя из вышеизложенного, необходимо отметить, что без согласия и письменного заявления, для отправления Вас в отпуск без сохранения заработной платы (ст.190 ТК РБ) у нанимателя не будет законного основания.
А если у нанимателя имеется необходимость для отправления работника в отпуск (временная приостановка работ, временное уменьшение объема работ и т.п.), пусть получит согласие работника и договаривается с ним о размере оплаты за дни отпуска.
Так же, как вариант, нельзя забывать и о праве Нанимателя досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам (ст.172 ТК РБ).
Да и сам работник не лишен права по свей инициативе уйти в трудовой отпуск, все-таки, это лучше чем за свой счет, поскольку за время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок. А по выходу из отпуска, возможно, причины по которым наниматель принудительно Вас отправляет в отпуск за свой счет, будут уже не актуальны.
Желаю успехов!
Для начала предлагаю ознакомиться документами:
1.Лесной кодекс Республики Беларусь
2.УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 сентября 2009 г. № 444
Об утверждении Положения о порядке предоставления участков лесного фонда юридическим лицам в аренду и (или) пользование для осуществления лесопользования
3.УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 мая 2007 г. № 214
О некоторых мерах по совершенствованию деятельности в сфере лесного хозяйства
применение дисциплинарного взыскание - право нанимателя, а не его обязанность.
К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение.
В случае применения дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением), постановлением нанимателя.
Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании объявляется работнику в пятидневный срок (в этот срок включаются рабочие дни и такие нерабочие дни, как выходные дни, госудасртвенные праздники и праздничные дни; и не включается время болезни работника и (или) пребывания его в отпуске).
Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
За совершение дисциплинарного проступка помимо дисциплинарного взыскания могут применятся меры дисциплинарного воздействия (лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и др.) Виды и порядок применения этих мер определяется правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, соглашением, иным локальным нормативным правовым актом (например, Положением о премировании).
Организуйте запись Ваших разговоров и обратитесь в милицию при продолжении угроз, вымогательства и шантажа.
Лишение премиальных не относится к мерам дисциплинарного взыскания, поэтому на приказы по наложению взыскания не распространяется действие ст.199 ТК РБ. В любом случае, приказ должен быть издан и Вы ознакомлены с ним до даты выплаты премиальных, которых Вас лишают.
Имея опыт в раельной борьбе за свои права не отступайте от своего пути и не переходите в виртуальный мир. Нужно видеть всю ситуацию по Вашему вопросу, а это может сделать только живой (реальный) юрист.
Все зависит от заявления, которое Вы писали, когда отдавали телефон продавцу.
Закон о защите прав потребителей.
Статья 20. Права потребителя в случае реализации ему товара ненадлежащего качества
1. Потребитель, которому продан товар ненадлежащего качества, если его недостатки не были оговорены продавцом, вправе по своему выбору потребовать:
1.1. замены недоброкачественного товара товаром надлежащего качества;
1.2. соразмерного уменьшения покупной цены товара;
1.3. незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара;
1.4. возмещения расходов по устранению недостатков товара.
2. Потребитель вправе потребовать замены технически сложного товара или дорогостоящего товара в случае обнаружения его существенных недостатков. Перечень таких технически сложных товаров утверждается Правительством Республики Беларусь.
В случае обнаружения недостатков товара, свойства которого не позволяют устранить эти недостатки (пищевые продукты, товары бытовой химии и др.), потребитель вправе по своему выбору потребовать замены такого товара товаром надлежащего качества либо соразмерного уменьшения покупной цены.
3. Вместо предъявления указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи требований потребитель вправе расторгнуть договор розничной купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы в соответствии с пунктом 4 статьи 27 настоящего Закона. При этом потребитель по требованию и за счет продавца должен возвратить полученный товар ненадлежащего качества. Потребитель вправе возвратить такой товар без потребительской тары (упаковки).
Если писали заявление на возврат денег, то все можно вернуть. Если требовали что-то иное, то деньги Вам не вернут.
Если предметом договора является ИЗГОТОВЛЕНИЕ И ПЕРЕДАЧА продукции, то, фактически данный договор является смешанным и содержит в себе условия договора возмездного оказания услуг (или подряда) и договора поставки. В таком договоре срок исполнения обязательств производителя начинает течь (например) с момента согласования заявки (или спецификации) на изготовление продукции. Т.е. изначально производитель выполняет РАБОТУ и только впоследствии ПЕРЕДАЕТ продукцию. В такой ситуации Ваша 100% оплата после получения извещения уже относится не к поставке, а применяется ко всему договору. Производитель уже выполнил часть своих обязательств (произвел продукцию) без оплаты и только после этого Вы производите оплату. Думаю, что здесь имеет место частичная отсрочка платежа, поскольку ведь продукция-то не передана покупателю.
Предусмотренная Конституцией Республики Беларусь гарантия неприкосновенности жилища предписывает абсолютное личное право граждан, проживающих на законном основании в жилом помещении, которое связано с их имущественным правом, и предполагает, что никто не имеет права без законного основания войти в жилище и иное законное владение гражданина против его воли (ст. 29 Конституции Республики Беларусь).
ПИКоАП РБ (ст.2.6), предусматривает, что неприкосновенность жилища и иных законных владений гарантируется законом. Никто не вправе войти в жилище и иное законное владение лица против его воли.
Неприкосновенность жилища и иных законных владений юридических лиц так же гарантируется законом (ст.14 УПК РБ).
Ответственность за противоправное, прямое или косвенное, посягательство на неприкосновенность жилища установлена соответствующими нормами уголовного, административного и процессуального законодательства.
В частности, статьей 202 УК РБ предусмотрено, что незаконное вторжение в жилище вопреки воле проживающих в нем лиц либо иное нарушение неприкосновенности законных владений граждан наказываются общественными работами, или штрафом, или арестом на срок до трех месяцев.
Думается, что будет правильным, попытаться как-то урегулировать возникшую проблему, к примеру, принести извинения, компенсировать вред владельцу квартиры, если он был причинен Вашими действиями.
Желая успехов!
Гарантийный срок для любой обуви, реализуемой на территории Республики Беларусь, вне зависимости от страны-производителя должен соответствовать белорусским стандартам.
В зависимости от назначения обуви и материала, из которого она изготовлена, гарантийный срок носки исчисляется в пределах от 30 до 80 дней.
Обувь классифицируется на категории:
повседневная обувь из кожи — не менее 30 дней;
обувь для активного отдыха — не менее 60 дней;
детская обувь из кожи — не менее 60 дней;
детская обувь с комбинированным верхом — не менее 30 дней.
В соответствии с п.3 ст.21 Закона РБ от 09.01.2002 №90-З «О защите прав потребителей», для обуви сезонного назначения гарантийные сроки носки исчисляются: для зимней - с 15 ноября, весенней и осенней - соответственно с 1 марта и 15 сентября, летней - с 1 мая.
Исключением из этого правила является круглогодичная обувь (к этой категории можно отнести модельные туфли, обувь для занятия спортом и домашние тапочки), в отношении которой отсчет гарантийного срока начинается со дня покупки.
Течение гарантийного срока прерывается с наступлением другого сезона. Если в сезонном товаре в ходе его использования обнаружены недостатки до наступления соответствующего сезона, гарантийный срок исчисляется со дня начала использования такого товара, заявленного потребителем.
Искусственное занижение гарантийного срока юридической силы иметь не будет.
В случае если куплена некачественная обувь, ее можно вернуть, заменить, отремонтировать за счет продавца или попросить соответствующую скидку.
Следует отметить, что такие надписи как: «Товар обмену и возврату не подлежит» или «Акционный товар возврату не подлежит» - юридической силы не имеют. Некачественную обувь покупатель имеет право вернуть в любом случае.
Если продавец с претензиями по качеству обуви не согласен, можно самостоятельно за свой счёт провести экспертизу, и если она примет решение в Вашу пользу, тогда Вы получите право потребовать компенсацию за некачественный товар с возмещением всех затрат, связанных спроведением экспертизы.
Обувь надлежащего качества подлежит возврату в магазин в течение 14 дней со дня покупки при условии сохранности товарного вида, при этом, объяснять причину возврата товара не обязательно.
При возникновении спора, главное зафиксировать действия продавца, к примеру, в книге замечаний и предложений или в соответствующем письменном заявлении.
В данной ситуации, так же полезно напомнить продавцу о гражданско-правовой ответственности и последствиях нарушения требований законодательства о защите прав потребителя (неустойка, компенсация морального вреда и т.п.).
Часто бывает, что когда потребитель во взаимоотношениях с продавцом, переходит на письменную форму общения, - это кардинально меняет дело.
Как вариант, нельзя забывать и о возможности обратиться в государственные органы, осуществляющие защиту прав потребителей.
Регулирование отношений, связанных с защитой прав потребителей возлагается на Министерство торговли Республики Беларусь.
Контроль за качеством и безопасностью товаров (работ, услуг) осуществляют Комитет по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь, Министерство здравоохранения Республики Беларусь, Министерство промышленности Республики Беларусь и др.
Кроме вышеперечисленных органов, функциями по защите прав потребителей наделены местные исполнительные и распорядительные органы. Министерство торговли Республики Беларусь и местные исполнительные и распорядительные органы наделены правом обращения в суд в защиту прав потребителей.
Защита нарушенных прав потребителя осуществляется также и судом. Следует отметить, что в соответствии с положениями п. 1.1.8 ст. 257 Налогового кодекса РБ (особенная часть), истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах по искам о нарушении их прав, предусмотренных законодательством о защите прав потребителей, а также за подачу кассационных и надзорных жалоб по таким делам.
Нельзя забывать и об общественной защите прав потребителей, которой занимаются общественные объединения потребителей. Они наделены достаточно широким перечнем прав, позволяющих своевременно и эффективно помогать рядовым потребителям, защищать их нарушенные права и законные интересы.
