Здравствуйте! Дети обязаны заботиться о родителях и оказывать им помощь. Содержание нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей является обязанностью их совершеннолетних трудоспособных детей. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию родителей и возмещения затрат по уходу за ними, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения родительских обязанностей. Родители, лишенные родительских прав, утрачивают право на получение содержания от своих детей. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей на содержание их нуждающихся в помощи нетрудоспособных родителей, определяется судом в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения родителей и каждого из детей. При определении такой суммы суд учитывает всех совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено ли требование ко всем детям либо только к одному или нескольким из них. При изменении материального или семейного положения нуждающихся в помощи нетрудоспособных родителей или совершеннолетних трудоспособных детей, уплачивающих алименты на них, суд вправе изменить размер алиментов по иску заинтересованного лица.

Здравствуйте! См. Указ Президента Республики Беларусь от 7 сентября 2007 г. №413 "О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания".

Здравствуйте! Согласно подпунктам 1.1 и 1.2 пункта 1 статьи 22 Закона Республики Беларусь от 14.06.2003 N 204-З "О государственной службе в Республике Беларусь" государственный служащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через иных лиц, принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Частью второй статьи 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 N 305-З "О борьбе с коррупцией" предусмотрен запрет работы по внешнему совместительству только лишь для отдельных категорий гос. должностных лиц (гос. служащих, военнослужащих, руководителей и гл. бухгалтеров гос. организаций и негосударственных организаций с долей гос. собственности не менее 50%). Так, государственные служащие, сотрудники Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также руководители, их заместители и главные бухгалтеры государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами. На основании ст. 255 ТК Руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Добрый день! Предварительно надо видеть Ваш договор.

Здравствуйте! Надо знать все детали Вашей ситуации предварительно.

Здравствуйте! Если расходы гражданина превысили его доходы на 250 б/в и больше, это является поводом к тому, что ИМНС потребует у гражданина декларацию о доходах и имуществе. Далее начинается проверка сведений, изложенных в декларации, ответственные должностные лица могут не располагать необходимой информацией об источниках доходов проверяемого лица. В этой связи, гражданин вправе давать пояснения о том, откуда ему поступали денежные суммы, подтверждая их, например, платежными документами, договорами купли-продажи, дарения, займа и др. документами.

Здравствуйте! Обращаться в вышестоящую организацию, к вышестоящему должн. лицу, в суд.

Здравствуйте! См. https://pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2019/august/38255/

Здравствуйте! Обращаться непосредственно в территориальный РСЦ.

Здравствуйте! Возмещение средств НЕ обязывает нанимателя Вас уволить, а сумма будет существенная, поэтому надо подумать основательно. Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства. Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования, за расчетом суммы затраченных средств. Расчет суммы затраченных средств производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, оформляется по установленной форме и в пятнадцатидневный срок после обращения направляется выпускнику заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Срок возмещения средств составляет один месяц со дня получения выпускником расчета суммы затраченных средств. В случае принятия решения о возмещении выпускником затраченных средств расчет их суммы производится в пятнадцатидневный срок с даты издания приказа руководителя учреждения образования (организации) о возмещении выпускником затраченных средств в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего с учетом отработанного срока обязательной работы и оформляется по установленной форме. Выпускнику в течение пяти рабочих дней после произведения расчета затраченных средств направляется по месту жительства письменное извещение с предложением в шестимесячный срок с даты издания приказа добровольно возместить средства, затраченные на его обучение, с приложением расчета суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, и копии приказа руководителя. Извещение подписывается руководителем учреждения образования или его заместителем и направляется получателю заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Получатель извещения в пятидневный срок со дня его получения письменно уведомляет учреждение образования о результатах рассмотрения извещения. В случае неполучения ответа на извещение в установленный срок, возврата извещения в связи с его неполучением выпускником и (или) несогласия выпускника на добровольное возмещение, а также по истечении шестимесячного срока от даты издания приказа о возмещении выпускником затраченных средств при отсутствии их добровольного возмещения учреждение образования (организация) осуществляет взыскание затраченных средств в судебном порядке.