Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.
С исковым заявлением в суд, только первоначально необходимо будет определиться с исковыми требованиями.
Так почему Вы не задали этот вопрос в ФСЗН про 6 мес. занятость?
Сейчас вы можете обжаловать отказ в назначении пособия в вышестоящий орган.
Шансы 50/50, все будет зависеть от вашей убедительности.
Нет.
Скорее да, чем нет.
