Светлана следует исходить из того, что:

1. Согласно п.2 – 3 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании, место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией.

Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, ОБЯЗАНЫ ОТРАБОТАТЬ СРОКИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ, установленные настоящим пунктом.

2. На основании п.6.5 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании, место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, А ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К КАТЕГОРИИ:

беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется ПО ИХ ЖЕЛАНИЮ И ПРИ НАЛИЧИИ ВОЗМОЖНОСТИ ПО ИХ МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА.

Можете. 

переводом долга с согласия кредитора

Странная форма правоотношений. А почему вы решили, что это за написанные стихи? И откуда люди узнают, куда переводить деньги, если вы не требуете (хотя, судя по всему, и не имеете право требовать). Почему вы расцениваете эти деньги как заработок? Заработок - это деньги, которые за работу наниматель платит работнику. Если ваши отношения можно охарактеризовать как дарение денежных средств, то налог платить не надо. Но природа ваших правоотношений для меня не совсем понятна: миллионы людей пишут стихи, но не всем перечисляют деньги, поэтому не сиключаю нюансы.

Как же вы работали директором, не зная свои полномочия? Про выход из ООО уже отвечала вам подробнейшим образом. Последствия выхода из ООО тоже уже подробнейшим образом указывала. Расторгает трудовой договор наниматель, то есть ООО. Полномочия единоличного исполнительного органа в соответствии с учредительными документами могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания участников хозяйственного общества или совета директоров (наблюдательного совета). Последствия увольнения элементарны - прекращаются трудовые правоотношения, производится окончательный расчет, выдается трудовая книжка.

Является, обратиться можно в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается нанимателем.