Для начала направьте претензию на его адрес. Заказным письмом с уведомлением. Копию претензии  оставьте себе. Описываете ситуацию в свободной форме и указываете ваше требование. 
В течение 7дней обязан удовлетворить  ваше требование.
Если нет, то обращайтесь к адвокатам для составления заявления, либо в городское общество защиты потребителей.
Довольно сложно в комментариях указать, как правильно составить.

У Вас, честно говоря, какая-то невероятная история. Что бы так не уведомляли госорганы - это либо злой рок, либо Ваше безразличие. Касательно ситуации - суд и в отсутствии должника должен вынести правосудное решение. Не важно явился он или нет. У Вас жалоба на отсутвие повестки, а не на возможность изложить доводы или факты защиты. Мое мнение, что воевать тут нет смысла (особенно по мотивам морального удовлетврения). Вину судьи Вы не докажете это точно. Может дети из Вашей почты вытащили конверт. А может судья или секретарь (тот или еще другой) Вам звонили (поток дел - очень большой), а Вы незнакомый номер стерли. Вот и все.

Режим рабочего времени - порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.

Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.

Согласно ч. 3 ст. 263 Трудового кодекса Республики Беларусь женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

Отсутствие чека не является основанием для отказа в удовлетворении вашего требования.
Обращайтесь в магазин. 
В крайнем случае скажите какого числа это было и время примерное. У них все сохраняется.

См. ст. ст. 197-204 Трудового кодекса Республики Беларусь.

По общему правилу подсудности заявление о возбуждении приказного производства подается в суд по месту жительства ответчика (подробнее см. гл.  5 и гл. 31 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь).

Обязан. если вызывает суд.

Согласно ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.

Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).

Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

квартирный ответ. алиментарно продать или обменять - получить свидетельство о праве на наследство, оформить его в собственность и продать. или обменять.

Залог прекращается с прекращением обеспеченного залогом обязательства. Поэтому если вы уполномочены действовать от имени залогодателя, вы можете исполнить обязательство, обеспеченное залогом. Обязательство будет прекращено исполнением, соответственно, залог также будет прекращен.