Освобождаются от государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах истцы по искам, а также за подачу заявлений о возбуждении приказного производства по делам о взыскании алиментов.

"не есть случаи", а госпошлина по искам о взыскании алиментов с истцов, а не "с матерей" не взымается: госпошлину уплачивает ответчик.

Марина, основания для временного ограничения права граждан на выезд из Республики Беларусь регламентированы ст.7 Закона Республики Беларусь от 20.09.2009 N 49-З "О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь".

В частности, право гражданина на выезд из Республики Беларусь может быть временно ограничено, если: … ему предъявлен гражданский иск в суде; …

В этой связи, имеется либо нет ограничение на выезд Вы можете узнать при обращении непосредственно в территориальное подразделение по гражданству и миграции.  

Инна, форма и содержание, а также документы, прилагаемые к исковому заявлению при подаче в суд должны соответствовать требованиям законодательства (ст.109, 242, 243 ... ГПК РБ).

Если у Вас есть основания полагать, что сами Вы с этой задачей справиться не в состоянии, тогда правильнее будет обратиться за квалифицированной юридической помощью, то есть к адвокату.

выпустят.

Сразу ничего не будет. Право собственности на недвижимость возникнет с момента регистрации самой недвижимости и этого права соответственно.

можете помечать, как хотите - шариковой ручкой или простым карандашом: по факту ваших платежей и "пометок" все равно считаться будет, что платила мать мужа и права на долю собственности в квартире у вас не возникнет: надеяться на это - распространенное обывательское заблуждение

Госпошлина за допуск к участию в дорожном движении на легковой автомобиль массой до 1,5 тонн - 3 БВ, 1,5 - 2 т - 6 БВ, 2 - 3 т - 8 БВ ,более 3т - 11 БВ. 50% от стоимости пошлины  платят: - пенсионеры по возрасту, инвалиды I или ll  группы (имея при себе мед. справку, подтверждающую годность к управлению механическим транспортным средством), владельцы автомобилей,  которые предназначены для перевозки опасных грузов.

Юридически обязательства существуют не у вас, а у мамы мужа. Соответственно, исполнять их должна мама мужа. Исполнение обязательства может быть возложено должником на третье лицо, если из законодательства, условий обязательства или его существа не вытекает обязанность должника исполнить обязательство лично. В этом случае кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом. Ответственным перед кредитором за исполнение обязательства остается должник, который отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства третьими лицами, на которых было возложено обязательство, если законодательством не установлено, что ответственность несет третье лицо.

При увольнении в связи с сокращением нет необходимости еще и подавать заявление по собственному желанию, как вы выразились. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего профсоюза.
В случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия соответствующего профсоюза.

Расторжение трудового договора допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу.

При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 Трудового Кодекса наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении. В случае предстоящего массового высвобождения работников наниматель обязан не менее чем за два месяца уведомить об этом орган по труду, занятости и социальной защите с указанием профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда работников. Критерии массового высвобождения работников определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

В течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель предлагает работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом его специальности и квалификации. В период предупреждения о предстоящем увольнении по решению нанимателя работник, подлежащий увольнению, с его согласия также может направляться на переподготовку.

Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения.

В период срока предупреждения, предусмотренного настоящей статьей, работник выполняет свои трудовые обязанности, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, ему гарантируются условия и оплата труда наравне с другими работниками. До истечения срока предупреждения увольнение работника по указанным основаниям без его согласия не допускается.

При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.