если у Вас контракт, то увольится Вы можете по соглашению стронон, если нанематель не согласен на увольнение, придется Вам ждать истечения срока контракта.
наниматель законодательство не нарушил. 31.08.2015 у Вас будет расторгнут контракт.
Возмещение ущерба нанимателю и расторжение договора - вещи разные. Одно другому не мешает. Вас силой держать никто не может. При наличии оснований вы, разумеется, можете уволиться и при невозмещенном ущербе.
В суд-то обращайтесь, но работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.
1-2. Наниматель свою обязанность выполнил, он предпринял действия для вашего уведомления.
Законодатель прямо не расписал случая надлежащего предупреждения работника, в том числе предупреждения о решении нанимателя прекратить трудовые отношения в связи с истечением срока действия контракта.
На практике предупреждение посредством почтового отправления с уведомлением о получении признается надлежащим уведомлением.
Вас уведомили. Кроме того, на работника также возложена обязанность не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
Думается, эту обязанность вы не выполнили.
3. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока.
в суд обращайтесь, полный расчет должен производиться в день увольнения
почитайте договор. Как правило, в нем всегда прописываются штрафные санкции. Прежде, чем в суд обращаться, необходимо претензию выслать заказным с уведомлением. Срок ответа - 1 месяц, если иной договором не установлен.
Для суда Вам понадобяться: логовор подписанный, смета, подтверждение выполненных работ (акт, подписанный), подтверждение, что Вы претензию направели и она сама.
