+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 14 ноября 2015 16:15

Обратиться в суд с иском.

как вернуть долг
avatar
• 14 ноября 2015 16:10

1. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника учитывается, что указанные причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (см. ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников").

2. Написать заявление и приложить документы подтверждающие уважительность причины досрочного растожения контракта.

3. Может.

досрочное расторжение котракта по причине беременности
avatar
• 14 ноября 2015 15:58

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет.

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста (ст. 19 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении").

имеею ли право на досрочную пенсию
avatar
• 14 ноября 2015 15:51

1. Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы. В исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах.

2. Освобождение от уплаты или уменьшение задолженности по алиментам возможно только по решению суда.

Суд вправе по иску лица, уплачивающего алименты, освободить его полностью или частично от уплаты образовавшейся задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с заболеванием этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность.

Справедливо ли поступил суд?
avatar
• 14 ноября 2015 15:47

Если это предприятие продаст Вам товар без НДС, тогда можете.

уплата НДС
avatar
• 14 ноября 2015 15:37

Нет.

Наследство
avatar
• 13 ноября 2015 20:14
можете приобретать. делиться не будет. если вы проживаете отдельно, то об этом вторая сторона просто может и не узнать.
развод
avatar
• 13 ноября 2015 20:12
Алименты - именно так правильно пишут это слово, а не, какие-то - "элементы")) - взыскиваются с момента обращения в суд их взыскателя и на БУДУЩЕЕ время. "какую сумму насчитают", должник узнает при оглашении решения суда. или из определения о судебном приказе. на содержание одного ребенка, как правило, алименты взыскиваются в размере 25% заработка + иного дохода, но не менее 50% БПМ.
У мужа в не брака ребенок
avatar
• 13 ноября 2015 20:06
естественно, могут выселить. иначе зачем же предъявлять вам неправомерные требования? ваша проблема заключается в том, что вы не являетесь нанимателем жилого помещения в общежитии. поэтому в отношении вас не действуют нормы жилищного законодательства, позволяющие сохранить право проживания, как то: "живем в общежитии с 1995 года (до вступления в силу нового ЖК)", ни "у меня несовершеннолетний сын". это действует в отношении нанимателя. а не имея договора найма жилого помещения в общежитии, оснований проживать в нем у вас нет. как вариант, могу предложить ваше трудоустройство на предприятие, владеющее общежитием. но это - с согласия администрации.
выселение из общежития
avatar
• 13 ноября 2015 12:11

Взыскание задолженности с работника, прекратившего трудовые отношения с нанимателем возможно, если сможете доказать вину бывшего работника (см. ст.ст. 242, 400-409 Трудового кодекса Республики Беларусь).

об удержании недостачи


Поиск