муж уволится - вас выселят. многодетные есть и среди работников организации, в общежитии которой вы проживаете.

в течение 6 мес. вы: должны подать заявление о принятии наследства, мать должна подать заявлени об отказе от наследства. в вашу пользу. по истечении 6 мес. - получить свидетельство о праве на наследство, оформить автомобиль в свою собственность и далее, распоряжаться им по своему желанию.

если вы в квартире зарегистрированы по месту жительства, требуйте в судебном порядке вселения. если вы приняли участие в приватизации - требуйте устранения препятствий по владению и пользованию жилым помещением в вашей собственности, раздела совместно нажитого имущества. и меньше слушайте сильно грамотных - действуйте.

может. но вам ничего для этого делать не надо: это решают организация, в собственности или ведении которой находится общежитие и местный исполнительный и распорядительный орган. граждан это не касается.

НЕ имеете права выписать мужа, что бы оградить себя и детей от подобного. НИкуда не нужно обращаться. Заберут вместо этого у вас не одну а обе комнаты, если вы прекратите трудовые отношения с организацией, которая ходатайствовала о выделении вам общежития. либо, если организация откажет в новом ходатайстве после окончания срока действия нынешнего договора найма. регулировать жилищные права граждан вправе только суд, а не граждане. и даже - не администрация общежития. а ваши неприязненные отношения с мужем основанием для его выселения в судебном порядк не являются.

то, что вы воспитываете дочь одна, от него получаете только алименты в размере 25% с дочкой он даже не видеться. то, что На данный момент - безработная и не законченное средне-специальное образование (платное).  также то, что У дочери проблемы с речью и она посещает логопеда в саду бесплатно, но так как логопед из сада увольняется, придётся посещать логопеда платно. И иных доходов кроме алиментов не получаете. все это на уменьшение размера алиментов на содержание вашей дочери влиять не может! Может суд уменьшить алименты, если они будут взысканы в судебном порядке на содержание троих детей отца вашей дочери. тогда плательщик вправе будет в суде требовать их уменьшения. если суд решит их уменьшить, а для отказа оснований нет, то на каждого из четырех своих детей плательщик будет обязан платить по 12,5% заработка, дохода

"Никита Романов"! сам по себе денежный перевод плательщика алиментов, получателю алиментов, "автоматически" не признаётся судебными исполнителями выплатой алиментов. для этого при оформлении почтового денежного перевода в графе "назначение платежа" нужно указывать "алименты". при переводе денежных средств с банковской карты посредством системы интернет-банкинга, назначение платежа видимо указать нельзя? в общем, если вы не указывали назначение платежа, то надо быть готовым, что он не будет зачтен в качестве алиментов. для того, чтобы алименты удерживали из заработка, нужно обратиться к суд.исполнителям: возможно, исполнительный лист по пути в вашу бухгалтерию где-то затерялся по дороге. 

обязан он платить алименты, если они взысканы в судебном порядке. "снимется" пособие на содержание. средства на содержание супруги уплачиваются до исполнения ребенку трех лет. если вы беременны, то имеете право требовать в судебном порядке взскания содержания вновь. С разводом вы, будучи беременной, вправе быть не согласна. то, что У его сожительницы от него родилась дочь, на размер алиментов на содержание ваших детей, если вы их взыщете, влиять не будет. если сожительница также взыщет, тогда плательщик вправе будет требовать уменьшения размера алиментов. Заранее пожалуйста!!!!!

квартира не может находиться в стадии приватизации. квартира бывает либо государственной, либо в частной собственности. в которую она переходит после регистрации ее нанимателем договора купли-продажи квартиры в рассрочку в БТИ. судя по тексту, собственником квартиры является тетя. независимо от того, кто, сколько и чего давал и оплачивал. если вы давали согласие на приватизацию, но не приняли участие в ней, то имеете право проживать в квартире и в дальнейшем и нести расходы по оплате ее содержания.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

17 апреля 1992 г. N 1596-XII

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

Статья 51. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

В стаж работы засчитываются также периоды:

а) военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и органах пограничной службы Республики Беларусь, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР;

б) получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;

в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;

г) ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;

д) ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом. При этом под трудоспособным лицом понимается лицо, достигшее 16 лет, но не старше возраста, установленного статьей 11 настоящего Закона, неработающее, не занимающееся предпринимательской деятельностью, не обучающееся в учреждениях образования в дневной форме получения образования, не получающее пенсию, пособие по безработице, ежемесячную страховую выплату или ежемесячное денежное содержание в соответствии с законодательством;

е) нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

ж) получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) по направлению районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите, комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, прохождения подготовки в клинической ординатуре;

з) получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности;

и) пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

к) содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации;

л) пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;

м) получения ежемесячного государственного пособия лицами в связи с временным отстранением их от должности по требованию органа, ведущего уголовный процесс, уголовное преследование против которых прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 8 - 10 части 1 статьи 29 и частью 2 статьи 250 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь, либо которые оправданы судом.

Периоды, указанные в пунктах "в" - "д" части второй настоящей статьи, засчитываются в стаж работы одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.

Периоды, указанные в настоящей статье, имевшие место после достижения пенсионером возраста, установленного статьей 11 настоящего Закона, а также после назначения пенсии по возрасту или пенсии за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал пенсию за эти периоды.