Если в приказе о предоставлении очередного трудового отпуска указана дата 14 декабря, то:
Ст. 176 Трудового кодекса Республики Беларусь:
Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
При контрактной форме найма, средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала трудового отпуска (пункт 4 Декрета Президента Республики Беларусь N 29).
В вашем случае, имеется нарушение норм трудового законодательства. В соответсвии с статьей 465 Трудового кодекса,
Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
Соответственно, можете обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите населения исполкома и раъснить суть нарушения. Данная инстанция в свою очередь примет надлежащие меры по привлечению к ответственности Нанимателя.
Наниматель не обязан сообщать работнику причину не продления контракта.
Будут принудительно взыскивать. Арестуют имущество,счета. Все расходы + вознаграждение исполнителю лягут на вас. О детях надо было раньше думать.
Можно. Так как это "скрытый дефект". А животные - это "имущество" с точки зрения гражданского права. То есть на них рапространяется такое правило. Есть исключение в виде привязанности, если есть судебный спор, а так вещь.
Гражданский кодекс РБ
Статья 137. Животные
К животным применяются правила об имуществе постольку, поскольку иное не установлено законодательством и не вытекает из особенностей этого объекта.
При осуществлении прав не допускается жестокое обращение с животными, противоречащее принципам гуманности.
Можете, но там есть ряд условий.
Мое мнение - да. Потому что осужденные выполняют трудовые обязанности. Принудительный труд запрещен по Конвенциям ООН. Есть разные ИУ. Это ЛТП, и так далее, но пусть и через посредника эти осужденные это работники на кот. распространяется законодательство о труде. То есть это их выгода отпускные - ее надо перечислить.
Уголовно-исполнительный кодекс РБ
ГЛАВА 13ТРУД, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ОСУЖДЕННЫХК ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ
Статья 98. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к общественно полезному труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и по возможности специальности. Осужденные привлекаются к труду на предприятиях или в производственных мастерских исправительных учреждений, а также на иных предприятиях независимо от форм собственности при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных. При привлечении осужденных к труду трудовой договор (контракт) с ними не заключается.
2. Осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные, являющиеся инвалидами І и ІІ группы, привлекаются к труду по их желанию в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде.
3. Труд осужденных, отбывающих лишение свободы в тюрьме, организуется только на территории тюрьмы.
4. Перечень работ, на которых запрещается использовать труд осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.
5. Производственная деятельность осужденных организуется с учетом соблюдения требований режима содержания и надзора за ними.
6. Отказ от работы или самовольное прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и влекут применение мер взыскания.
Статья 99. Условия труда осужденных к лишению свободы
1. Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, требования по охране труда устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда. Время начала и окончания работы определяется графиком, устанавливаемым администрацией исправительного учреждения.
2. С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных колониях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени.
3. Время выполнения осужденными оплачиваемых работ засчитывается в трудовой стаж в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года.
4. Осужденные, отработавшие не менее одиннадцати месяцев в календарном году, имеют право на трудовой отпуск продолжительностью восемнадцать календарных дней – для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях, двенадцать календарных дней – для осужденных, отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Отпуск лицам, впервые отбывающим наказание в виде лишения свободы, а также впервые осужденным за тяжкие преступления на срок до пяти лет, предоставляется как с выездом за пределы исправительного учреждения, так и без выезда из него, а лицам, ранее отбывавшим наказание в виде лишения свободы, – в пределах исправительного учреждения. Осужденные, обязанные возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, имеют право на трудовой отпуск продолжительностью семь календарных дней.
5. Порядок выезда осужденного в связи с отпуском определяется частями 4–13 статьи 92 настоящего Кодекса. Оплата отпусков осужденных устанавливается в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде.
Статья 100. Оплата труда осужденных к лишению свободы (!!!!!!!)
1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму выработки, не может быть ниже установленного законодательством Республики Беларусь размера оплаты труда за выполнение соответствующих работ.
3. Оплата труда осужденных при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выработки.
4. Заработная плата осужденных подлежит индексации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
Статья 101. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда
1. Осужденные к лишению свободы могут привлекаться к выполнению работ без оплаты труда только по коллективному самообслуживанию, в том числе по уборке и благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.
2. Осужденные, являющиеся инвалидами І и ІІ группы, осужденные мужчины старше 60 лет, осужденные женщины старше 55 лет, осужденные беременные женщины привлекаются к работам без оплаты труда по их желанию.
3. К указанным работам осужденные привлекаются в порядке очередности в свободное от работы время. Продолжительность работ не должна превышать четырнадцати часов в неделю.
Да.
Прямых запретов не установлено.
Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении отцовства и взыскании алиментов.
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
т.е. 50% зп делите на 4 = сумма алиментов на Вашего ребенка., и не менее 25%бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Начать необходимо с изучения Декрета Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 1 "О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования".
