Здравствуйте.
Статья 45 УК РБ:
1. Осуждение лица за совершенное им преступление создает правовое состояние судимости, заключающееся в возможности применения к осужденному наказания либо иных мер уголовной ответственности в соответствии с приговором суда и настоящим Кодексом.
2. Лицо считается судимым со дня вступления в законную силу приговора суда вплоть до погашения или снятия судимости, если приговор не был отменен в установленном законом порядке.
3. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, в течение срока судимости за осужденным может осуществляться профилактическое наблюдение или превентивный надзор. Порядок и условия осуществления профилактического наблюдения и превентивного надзора определяются Уголовно-исполнительным кодексом Республики Беларусь.
Статья 97 УК РБ. Погашение судимости
1. Судимость погашается:
1) в отношении осужденного за преступление, совершенное по неосторожности, – по отбытии (исполнении) основного и дополнительного наказаний;
2) в отношении осужденного за умышленное преступление, не представляющее большой общественной опасности, – по истечении одного года после отбытия основного и дополнительного наказаний;
3) в отношении осужденного за умышленное менее тяжкое преступление – по истечении двух лет после отбытия основного и дополнительного наказаний;
4) в отношении осужденного за тяжкое преступление – по истечении пяти лет после отбытия основного и дополнительного наказаний;
5) в отношении осужденного за особо тяжкое преступление – по истечении восьми лет после отбытия основного и дополнительного наказаний.
Статья 81 УК РБ. Профилактическое наблюдение за осужденным. В течение срока судимости лицо находится под профилактическим наблюдением и в связи с этим обязано предварительно уведомлять орган внутренних дел об изменении места жительства, о выезде по личным делам в другую местность на срок более одного месяца, являться в указанный орган по его вызову и при необходимости давать пояснения относительно своего поведения и образа жизни.
Поэтому они имеют право требовать от вас совершения определенных действий с вашей стороны.
! На ваш вопрос отвечает студент. В случае ошибки прошу опытных юристов исправить.
Нет, вы не можете рассчитывать на условно-досрочное освобождение.
Так, согласно Уголовному кодексу Республики Беларусь (СТ. 90) К лицам, отбывающим наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, исправительных работ, ограничения по военной службе, ограничения свободы или лишения свободы, может быть применено условно-досрочное освобождение от наказания. При этом лицо может быть освобождено и от дополнительного наказания.
Наказание в виде ареста в этот перечень не входит.
Нужно подготовить и подписать договор купли-продажи вагончика мжду физическим лицом и Вами как индивидуальным предпринимателем. А также акт приема-передачи вагончика.
Плата за электроснабжение при наличии прибора группового учета и отсутствии в жилых помещениях приборов индивидуального учета электрической энергии осуществляется пропорционально количеству граждан, зарегистрированных по месту жительства и (или) по месту пребывания в общежитии. можно ссылку на документы - ПСМ № 571.
суд определит, привлекать ли к рассмотрению иска о взыскании алиментов третье лицо? к.пр., для "протокола", привлекает.
Если дом куплен в браке, то выселить одного из супругов без его согласия по требованию другого супруга нельзя.
Здавствуйте.
ИНСТРУКЦИЯ о порядке и критериях определения группы и причины инвалидности, перечне медицинских показаний, дающих право на получение социальной пенсии на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, и степени утраты их здоровья, утвержденная Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.10.2007 № 97.
Согласно п.21 заключение МРЭК, представляющее собой выписку из акта освидетельствования, в 3-дневный срок со дня его вынесения направляется в: органы по труду, занятости и социальной защите, по месту его работы, в страховую организацию при страховом случае; органы по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения учреждения, в учреждение в случае освидетельствования лица, содержащегося в нем; военные комиссариаты по месту жительства гражданина во всех случаях признания инвалидами военнообязанных или граждан призывного возраста.
ИПР инвалида направляется в: органы по труду, занятости и социальной защите, по месту его работы, в страховую организацию при страховом случае; органы по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения учреждения, в учреждение в случае освидетельствования лица, содержащегося в нем.
Заключение МРЭК, ИПР инвалида выдаются инвалиду (его законному представителю) в сроки, установленные законодательством Республики Беларусь.
+ нужно проходить переосвидетельствование, если оно установлено.
Рекомендации МРЭК обязательны к исполнению всеми нанимателями, вне зависимости от формы собственности.
Глава 5 Инструкции содержит "Порядок обжалования".
При закючении договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявитьб нанимателю ИПР инвалида (п.5, ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Вы НЕ можете уволиться по собственному желанию.
ПОЛОЖЕНИЕ "О распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование"
Увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:
перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);
увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4–9 статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1–3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Есть ряд оснований, по которым возможно увольнение, но не по личному желанию. Или к примеру вы совершаете прогул -- > вас увольняют, но трудовая у вас уже не чистая + возмещаете затраченные на ваше обучение средства.
описанные "ужасы" расторжения брака и взыскания алиментов, в основном надуманные. если имеется необходимость, один из супругов обращается в суд с требованием расторжения брака и взыскания алиментов. нет необходимости, все остается так, как есть: все остальные "привлечения морального тирана", как правило имеют кратковременный эффект, либо не имеют его вообще.
Статья 86. Последующее направление на работу выпускников (Кодекс Республики Беларусь "Об образовании").
1. Выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и работающие, в течение срока обязательной работы могут быть перенаправлены на работу (последующее направление на работу).
Основания для последующего направления на работу определяются Правительством Республики Беларусь.
ПОЛОЖЕНИЕ "О порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование".
19. Учреждения образования в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в случаях, указанных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, а также в случаях, если место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса, при условии изменения договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение.
Статья 83. Распределение выпускников (Кодекс Республики Беларусь "Об образовании").
6.5. беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства.
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Вы можете обратиться к нанимателю и внести изменение в договор и далее предоставить изменения в комиссию по направлению на работу в учреждение образование. + читайте договор, там возможно, прописаны условия. Но это не освобождает вас от отработки. Как только ребенку исполнится 3 года, нужно этот срок дорабатывать.
! На ваш вопрос отвечает студент. В случае ошибок прошу опытных юристов исправить.
