Имеет. Вы же читали и знали, что подписывали. И тогда Вас это устраивало. Все остальное - читайте в договоре. Что и как Вы должны и обязаны.

Здравствуйте.

Вы правильно все поняли. Платить не придется. Можете поступать дальше. 

во-первых, не надо тут "рассказывать", что имущество супругов делится и на их детей. супруги приобретали имущество за средства семейного бюджета, из которого их дети только потребляли и не вносили в него ничего, супруги и могут своё имущество разделить. поровну. во-вторых, если вы - дееспособный гражданин, то что вам делать, будете решать самостоятельно. а право на квартиру отца дети могут иметь. только с согласия отца. иначе - на свою квартиру они зарабатывают сами. или ждут и надеются на наследство. если отец его не завещает другим наследникам.

Для возврата водительского удостоверения и талона к нему после окончания срока лишения права управления транспортным средством лицам, лишенным этого права за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, либо за передачу права управления транспортным средством такому лицу, а равно за отказ от прохождения в установленном порядке проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсичных или других одурманивающих веществ, а также за употребление водителем алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ после подачи сотрудником органа внутренних дел сигнала об остановке транспортного средства либо после совершения дорожно-транспортного происшествия, участниками которого они являются, до прохождения проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсичных или других одурманивающих веществ в экзаменационное подразделение ГАИ необходимо предоставить следующие документы:

заявление;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о регистрации по месту жительства, а для граждан Республики Беларусь, постоянно проживающих за пределами Республики Беларусь, - паспорт для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь и свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Республики Беларусь;

разрешение на временное проживание в Республике Беларусь - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих в Республике Беларусь;

свидетельство о регистрации по месту пребывания - в случаях, когда регистрация по месту пребывания является обязательной;

справка о регистрации по месту пребывания - для военнослужащего и членов его семьи;

медицинская справка о состоянии здоровья (после медицинского переосвидетельствования);

экзаменационные карточки по теоретическому и практическому квалификационным экзаменам на право управления механическим транспортным средством, подтверждающие сдачу экзаменов в экзаменационном подразделении ГАИ после истечения срока лишения права управления;

документы, подтверждающие внесение платы.

Согласно п. 2 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - Кодекс) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 43 Кодекса расторжение трудового договора по п. 2 ст. 42 Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу.

Согласно ст. 48 Кодекса при прекращении трудового договора по п. 2 ст. 42 Кодекса, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Размер пособия может быть увеличен в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, нанимателем.

Скорее всего, удовлетворение требований ФСЗН о взыскани основного долга + пени, а также судебных расходов. Кроме того, привлечение к административной ответственности (см. ст. 11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

Трудовые книжки заполняются нанимателем на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной.

При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) в случаях, установленных законодательством, наниматель обязан завести трудовую книжку или оформить ее дубликат.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника и основаниях прекращения трудового договора, о награждениях и поощрениях за успехи в работе, иные сведения.

Основанием для внесения в трудовую книжку записей о заключении трудового договора, переводе на другую постоянную работу, об увольнении, а также о награждениях и поощрениях является приказ (распоряжение) нанимателя.

При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы) (см. ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40 "О трудовых книжках").