1.Размер не определен. 2. Никак.

1.Никак. В квартире, принадлежащей матери мужа, вы права собственности требовать не можете. 2. Сможете, если собственник – бывший муж не будет против.

поровну.

См. https://www.alibi-by.com/index.php?newsid=59084.

собственник несет ответственность за имущественный вред, причиненный его собственностью. независимо от того, повесился зять или жив-здоров. о страховых выплатах поинтересуйтесь в страховой компании: обычно компании взыскивают материальные издержки с виновников.

если вы в квартире не зарегистрированы, то права проживать в ней не имеете. в поданной информации это следовало указать в первую очередь: зарегистрированы, или нет. а не то, кому принадлежит холодильник и стиральная машина. не имеете права проживать - не можете претендовать ни на что и не обязаны ни за что платить.

с вопросом "что мне делать,чтоб она меня оставила в покое?" надо обращаться к родным, близким, друзьям и просто умудренным жизненным опытом людям. а здесь - сайт юридических консультаций, если что. согласно закону, в описанной ситуации бывшие супруги имеют равные права на имущество, приобретенное в браке. разделить его они могут добровольно или в суде. для раздела в суде существует трехлетний срок исковой давности. применять его или нет, определяет суд. требуйте в суде применения этого срока, если считаете имущество личным.

Александра, споры о взыскании заработной платы и о неправильных или неточных записях в трудовой книжке сведений о заключении, изменении или прекращении трудового договора, если эти записи не соответствуют приказу (распоряжению) или иным предусмотренным законодательством документам, рассматриваются в установленном порядке органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Будьте внимательны - не пропустите сроки! Напоминаю Вам, что работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. В случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - обращайтесь. 

1. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 166 ТК РБ.

2. Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей статьи 166 ТК РБ, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.

Во-первых, не элементы, а алименты. Во-вторых, если хочет платить больше, никто ему не мешает. Если хочет уменьшить размер алиментов - пусть обращается в суд.