1. Изменением существенных условий труда признается изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени.
2. Изменение существенных условий труда должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами, выразившимися, в частности, в рационализации рабочих мест, изменении техники и технологии производства, введении новых форм организации труда, совершенствовании рабочих мест на основе аттестации.
3. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по п. 5 ст. 35 ТК РБ.
4. При отсутствии доказательств, подтверждающих обоснованные производственные, организационные или экономические причины, увольнение работника по п. 5 ст. 35 ТК РБ является незаконным.
Если срок возврата не наступил - нельзя.
Татьяна, пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается на основании документов, указанных в пункте 2.8 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан (далее - перечень), утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Пособие в связи с рождением ребенка назначается на основании документов, указанных в пункте 2.6 перечня, а пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на основании документов, указанных в пункте 2.9 перечня. В перечне также определен и государственный орган (иная организация), куда необходимо обращаться. При этом назначение и выплата государственных пособий регламентирована гл.5 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Кроме того, Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 утверждены: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам; Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей; Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.
Здравствуйте, Антон Андреевич.
Правила продажи отдельных видов товаров и осуществления общественного питания утв. Пост. Сов.Мин. Республики Беларусь №703 от 22.07.2014.
Запрещается продажа:
алкогольных и слабоалкогольных (с объемной долей этилового спирта не более 7 процентов) напитков;
пива;
табачных изделий;
игральных карт;
эротической продукции;
продукции, содержащей элементы эротики, насилия и жестокости, продукции сексуального назначения;
несовершеннолетним в возрасте до 16 лет – также аудиовизуальных произведений с индексами «**» и «***»;
продукции по сексуальному образованию и половому воспитанию – лицам моложе возрастных ограничений, установленных в заключении экспертной комиссии по предотвращению пропаганды порнографии, насилия и жестокости, а несовершеннолетним в возрасте до 15 лет – также спичек, зажигалок, ядохимикатов и горючих жидкостей, пиротехнических изделий.
В месте продажи указанных товаров размещается информация о запрете их продажи несовершеннолетним.
При возникновении спора покупатель обязан предъявить документ, содержащий фотографию, подтверждающий его возраст.
Действия продавца неправомерны.
Наниматель прав, если конечно напр., в локальных нормативных правовых актах предприятия (кол. договор, положения, приказы и т.д.) не предусмотрено предоставление отпуска без сохранения заработной платы при наступлении случаев аналогичному вашему.
1. Можете. Постоянно проживающий в Республике Беларусь иностранец - лицо, получившее в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, разрешение на постоянное проживание и вид на жительство.
2. Это проблемы учреждения образования, а не Ваши.
Ольга, попробуйте обратиться письменно, зачастую, переход на письменную форму общения - кардинально меняет ход дела. Кроме того, полученный ответ можно будет обжаловать в случае несогласия с ним.
Здравствуйте, Алина Александровна.
Пишите заявление в милицию.
Также необходимо пройти медицинское освидетельствование (снять побои).
Изложите все свои доказательства / свидетелькие показания и т.д. Далее следователи будут разбираться.
Здравствуйте. Здесь нет никаких нюансов.
Распределение – процедура определения места работы выпускника. Если не отрабатываете распределение, тогда будете выплачивать затраченные на ваше обучение средства из бюджета.
В вашем случае, если вы забираете документы, вы считаетесь не получившим образования (т.е. не являетесь выпусником).
Выпускники, работающие по распределению приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории: --- > основания изложены в статье 88 Кодекса Республики Беларусь "Об образовании".
Можете забрать документы когда хотите, если дело не дошло до защиты диплома.
Пожалуйста.
