Продление контракта в пределах максимального срока его действия (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (см. Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29").

См. https://www.alibi-by.com/index.php?newsid=59590.

нельзя "оспорить". наследник дачного участка, в угоду желаниям лиц, не имеющих к наследству никакого отношения, не обязан там "появляться" ни практически, ни теоретически.

минимальный размер алиментов на содержание одного ребенка для трудоспособных плательщиков не менее 50% БПМ. трудоспособный возраст для мужчин в РБ - до 60-63 лет (кроме неработающих инвалидов 1-2 групп).

Нет

все, что описано вами, применено к вам в соответствие действующему законодательству. 

Именные приватизационные чеки "Жилье" используются гражданами Республики Беларусь для приватизации занимаемых ими жилых помещений государственного жилищного фонда, а также гражданами и членами их семей, состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, для уплаты паевого взноса в жилищном или жилищно-строительном кооперативе, финансирования индивидуального или коллективного жилищного строительства; реконструкции блокированных, одноквартирных жилых домов; долевого участия в жилищном строительстве, приобретения жилых помещений путем покупки, погашения задолженности по кредитам банков (включая выплату процентов за пользование ими) и ссудам организаций, взятым и использованным на указанные цели. "1 июля 2016г" не влияет.

размер алиментов указан в решении суда, удерживается от заработка(дохода), при отсутствии заработка - от средней зарплаты и от места нахождения должника не зависит.

на содержание одного ребенка минимальный размер алиментов, удерживаемый с плательщика - 50% БПМ.

Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет (см. Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29").