можно подать какой угодно иск. в т.ч. и такой. правда, вряд ли суд поймет, чего требует истец? но дело в том, что принятие наследства - право, а не обязанность гражданина. и если он был на момент открытия наследства, зарегистрирован с наследодателем в одном жилом помещении, то вправе обратиться за принятием наследства в любое удобное для него время. "Можно снять его с регистрационного учета, на основании отсутствия 3 года, в неуплате коммунальных платежей", если суду будет доказано, что он постоянно проживает в другом жилом помещении. какое отношение упоминаемый гражданин имеет к погашению и какого кредита, непонятно?
Общались - не общались, какая разница. Она такая же наследница, как и Ваша дочь. "Для чего ее искать и что она должна подтвердить и с чем согласиться" - суд знает лучше Вас. ЕЕ привлекают не как ответчика, а как третье лицо.
нет.
Екатерина, для присвоения второй квалификационной категории требуется стаж работы по специальности, соответствующей занимаемой должности, два года. Работники, претендующие на получение квалификационной категории, подают в квалификационную комиссию заявление установленной формы, поскольку присвоение квалификационных категорий проводится по инициативе работника или нанимателя. Подробнее - см. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 N 232 (ред. от 03.02.2016) "Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения".
Лицо, которое заключило брак с гражданином Республики Беларусь, приобретает гражданство Республики Беларусь при наличии его желания и соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом (смотреть подробнее Закон Республики Беларусь "О гражданстве Республики Беларусь" от 01.08.2002г. №136-З).
Ответ о том, какое наказание наиболее вероятно вряд ли кто-то даст. Судья не робот, алгоритму определения наказаний не поддается. Был бы я судьей,дал бы Вам штраф эдак 100 базовых величин, при условии что Вы положительно характеризуетесь, ранее не привлекались к уголовной ответсвенности и в ходе судебных заседаний проявляли сотрудническую позицию. В ходе прений, кроме всего прочего расскажите суду, какое сами считаете наказание достаточным и обязательго мотивируйте почему. Так например, можно методом исключения например, если Вас лишат свободы, Вы не сможете воспитывать ребенка, материально его обеспечивать, приносить пользу государству, так как в качестве ип зарабатываете столько то (НАЛОГОВ ПЛАТИТЕ СТОЛЬКО ТО), если ограничат свободу ... то и т.д. Только учтите одно, Все сказанное, может быть использовано против Вас (размер озвученного заработка может увеличить размер назначаемого штрафа ))))). И еще то что Вы не собирались передавать взятку и не передали ее не значит что Вы не совершили деяние по ч.5 ст.16 ст.431, так что даже имея такую позицию, можете смело говорить о том, что даже такая Ваша позиция значит, что Вина Вами признана в полном объеме. (но это из разряда теории, и не всеми поддерживаемой)
За нарушение законодательства о рекламе организации и граждане несут установленную законодательством ответственность. В частности, такая ответственность предусмотрена ст.12.15 КоАП РБ - наложение штрафа в размере от пяти до тридцати базовых величин, на индивидуального предпринимателя - от десяти до сорока базовых величин, а на юридическое лицо - от двадцати до пятидесяти базовых величин. Кроме того, лица, права и интересы которых нарушены в результате производства и (или) размещения (распространения) ненадлежащей рекламы, вправе в установленном законодательством порядке обратиться в суд с исками, в том числе с исками о материальном возмещении морального вреда.
Елена, когда наниматель вручил Вам копию приказа об увольнении с работы и выдал трудовую книжку? Может быть у Вас есть какое-либо подтверждение того, что после увольнения Вы, к примеру, болели, находились за пределами РБ и т.п.? Надо уточнить эту информацию.
"Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими)".
После обязательного срока Вы не являетесь молодым специалистом, поэтому доплаты как молодому специалисту после указанного срока отработки Вам не положены.
Елена Станиславовна,
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.
Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом.
Жалобы, поданные по истечении трех лет с момента вступления в законную силу решения суда об отказе в восстановлении на работе, рассмотрению не подлежат.