Александр, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее - граждане), в случае их неучастия в финансировании государственных расходов или участия в таком финансировании менее 183 календарных дней в налоговом периоде признаются плательщиками сбора на финансирование государственных расходов (далее - сбор). От уплаты сбора за соответствующий налоговый период освобождаются граждане, которые в налоговом периоде фактически находились на территории Республики Беларусь менее 183 календарных дней. Более подробно - см. Декрет Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 (ред. от 02.04.2015) "О предупреждении социального иждивенчества", в нем определены граждане, которые освобождаются от уплаты сбора за соответствующий налоговый период и граждане, которые признаются участвующими в финансировании государственных расходов.
Светлана, надо знать как оформлены для инженера по охране труда эти уроки. Уточните эту информацию и укажите в своем вопросе, чтобы можно было на него ответить.
Ольга, заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Инна, законодательством о труде не предусмотрены требования об обязательном присутствии работников на рабочих местах в период простоя. Вместе с тем, учитывая то, что время простоя не является для работника временем отдыха, в течение которого работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, то в период простоя работники должны находиться на своих рабочих местах. С целью избежания возможных спорных ситуаций по этому поводу, в соответствующем приказе целесообразно указать, обязаны ли работники находиться на рабочих местах или нет. Не исключено также регламентирование данного обстоятельства и иными локальными НПА.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) с сохранением выплаты пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Не отчуждение будет идти 5 лет, а в таких справках пишут дополнительно информацию о том, что в последние 5 лет Вами было или не было произведено отчуждение имущества.
Поскольку вышли на 0.6 ставки, то 50% пособия получите и в октябре и за 5 дней ноября.
Илья, выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу.
Екатерина, в любом случае, запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин.
Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении срока для принятия наследства. Но у Вас должны быть на это объективные причины. Потом можете оспаривать вступление в наследство, только Вы не являетесь наследником первой очереди, Вы являетесь наследником по праву предстваления.
