Никита! Вам необходимо лично обратиться за консультацией! Вопросы многогранны и требуют отдельных разъяснений, одним предложением их не разъяснить! Чувствуется, что Вы не в полной мере владеете ситуацией!

Не может! Без подписи кредитополучателя крдиный договор считается не заключенным.

Согласно ПИКоАП (ст. 3.2) дела по 12.27 рассматривает только суд.

А вот составить протокол могут ОВД, налоговые органы и другие (ст. 3.30)

Владимир, постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 N 229 утверждена Инструкция о порядке оказания медицинской помощи гражданам Республики Беларусь вне их места жительства (места пребывания), читайте, там все понятно и подробно изложено. 

Елена, как оформлены эти 0.5 ставки сад? Надо видеть документы (договор о целевой подготовке, трудовой договор).

Татьяна, если нельзя уволиться по ст.37 ТК РБ (по соглашению сторон), тогда есть ст.41 ТК РБ (по требованию работника), но должны быть соответствующие основания, подтвержденные документально, при этом быстро уволиться может и не получиться. 

Валентина, какое именно пособие? Вообще, пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается на основании документов, указанных в пункте 2.8 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан (далее - перечень), утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Пособие в связи с рождением ребенка назначается на основании документов, указанных в пункте 2.6 перечня, а пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на основании документов, указанных в пункте 2.9 перечня. В перечне также определен и государственный орган (иная организация), куда необходимо обращаться. При этом назначение и выплата государственных пособий регламентирована гл.5 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Кроме того, Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 утверждены: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам; Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей; Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.

Наталья, Вы должны понимать, что сроки, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры.

Можно обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

Анастасия, выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу.