Наталья, ходить на работу в любом случае надо, ведь иначе можно и увольнение за прогул в трудовую книжку получить. На период социального отпуска за Вами должна быть сохранена прежняя работа, т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. Если наниматель нарушает вышеуказанные положения законодательства о труде, Вы не лишены права обратиться в установленном порядке в органы, рассматривающие трудовые споры. 

Вопрос неконкретизирован

Вам же уже отвечали, что только в порядке очередности.  

Вы не должны платить подоходный налог.

Освобождение предусмотрено пунктом 1.33 статьи 163 Налогового кодекса.

Двойное налогообложение не допускается по закону. Но в Вашей ситуации нужно видеть документы.

Уплачивается единый налог.

Регистрировать ИП не нужно.

Можно заключить договор купли-продажи с рассрочкой!

Не имеют права!

Обязательно!

Если на кредитном договоре стоит подись Вашего отца, то обязать иных людей платить по кредиту будет крайне сложно!