Ольга, установление или отмена совмещения осуществляется по процедуре изменения существенных условий труда, если нет соответствующего заявления от работников. 

Адресуйте этот вопрос непосредственно в больницу, если это не противоречит правилам внутреннего распорядка медицинского учреждения. 

Екатреина, полагаю, необходимо первоначально обратиться для принятия мер реагирования непосредственно к заведующей, при необходимости в письменной форме, если "внутригрупповые проблемы" не решаются, или не могут быть решены должным образом воспитателями. 

Ольга, из содержания Вашего вопроса не усматривается основание, которым руководствуется должностное лицо, издавшее такой приказ. Между тем, полагаю, работник, находящийся в социальном отпуске, вправе использовать этот отпуск непосредственно по целевому назначению, а не для "манипуляций" с банковскими карточками. 

"белоруссии" не существует более четверти века. прочтите на обложке своего паспорта, как называется страна, гражданином которой вы являетесь.

потребленные гражданами ЖКУ должны оплачиваться в полном объеме по установленным тарифам. кто из вас будет это делать - решайте сами. иначе, по требованию одного из вас решит суд.

Анастасия, гражданин, получивший извещение, вправе в течение тридцати календарных дней со дня получения извещения представить в налоговый орган документы и (или) пояснения, свидетельствующие об отсутствии у него обязанности по уплате сбора за соответствующий налоговый период либо о неправильном исчислении налоговым органом суммы сбора. Более подробно - см. Декрет Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 (ред. от 02.04.2015) "О предупреждении социального иждивенчества", в нем определены граждане, которые освобождаются от уплаты сбора за соответствующий налоговый период и граждане, которые признаются участвующими в финансировании государственных расходов. 

Виктория, да, надо уточнить какое пособие, вообще, пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Выплата пособий, кроме пособий, назначенных лицам, указанным в части первой пункта 26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы, они определены в Вашем трудовом договоре. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Илья, этот вопрос к медикам и будет решаться ВКК.

Янвига, на основании пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" наниматель обязан продлевать (заключать новый) контракт на срок не менее чем до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет только с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в этом отпуске. В этой связи, если бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не является его опекуном, приведенная гарантия на нее не распространяется и прекращение с ней контракта в связи с истечением срока его действия возможно.

Екатерина, надо знать все обстоятельства дела и видеть документы - вышлите их фотокопию на мэйл, или звоните.