не надо тут так кричать. если вы работаете по договору подряда, то судя по всему, вы подписывали договор "неглядя"? коль вопрошаете здесь! у вас есть экземпляр этого договора, где должно быть указано в каких случаях и в каком порядке расторгается ваш договор. читайте.

могут удержать до 70%. "и какой обязаны оставить", думается, "высчитаете" самостоятельно.

для выселения и снятия с регистрационного учета выбывшего из жилого помещения в общежитии гражданин, в суд должна обращаться администрация общежития.

в "налоговой" вам ответили правильно.

Увольнение оспаривается в судебном порядке в теч. 1 месяца. 

По вопросу составления иска о взыскании задержки окнчательно расчета при увольнении - напишите мне в вайбер 80296253244 или звоните по этому же номеру.

По вопросу составления иска напишите мне в вайбер +375296253244.

мама является собственником общежития? да, ладна?

право на регистрацию в жилом помещении общежития своих супругов, не обеспеченных жилым помещением в данном н.п., предоставляется только нанимателям жилых помещений в общежитиях. членам семьи нанимателя - вам, нет.

если сумма подарков в налоговый период превысит 4947 руб. будет взиматься подоходный налог с разницы.

конечно - "правы и могут". или вы считаете несправедливым то, что ремонт поврежденного имущества должен производиться за счет виновника?