+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 8 декабря 2016 21:52

отцовство вы можете оспорить только в судебном порядке. если с вас в судебном порядке взысканы алименты, то вместе с оспариванием отцовства нужно требовать отмены алиментов.

Оспаривание отцовства
avatar
• 8 декабря 2016 08:08

Роман, нет, не правомерно, заставить не могут.

Могут ли меня заставить взять 0,25% ставки по совместительству
____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 8 декабря 2016 07:58

Алена, при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. То есть, за прошлый рабочий год, а также в случае если уже начался рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, можно писать соответствующее заявление, поскольку трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК РБ. При этом, если договоренности между работником и нанимателем о разделении трудового отпуска на части нет, тогда отпуск предоставляется целиком. 

 

отпуск перед декретным отпуском
____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 8 декабря 2016 07:53

Александр, можете написать заявление, указать в нем удобную для Вас дату и соответствующую причину, приложить к нему подтверждающий документ, но если наниматель откажет увольнять по этому основанию, дело подлежит рассмотрению в суде.

Как уволиться по ст.41 и в какой срок.
____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 8 декабря 2016 07:47

Илья, Вы вправе обратиться в суд в установленные сроки, чтобы говорить о перспективах этого, надо знать конкретно все обстоятельства дела и видеть документы, звоните, или пишите в вайбер - будем разбираться обстоятельно. Будьте внимательны - не пропустите сроки (ст.242 ТК РБ)!

Незаконное увольнение
____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 8 декабря 2016 07:40

1. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

2. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет.

 

Перевод
____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 7 декабря 2016 23:01

1. нет. 2. да. 3. ситуация отсутствия официальной работы на решении вопроса "с кем останется ребенок" может никак не скажется, может для вас скажется отрицательно

раздел имущества при разводе, разрешение на выезд несовершеннолетнего ребенка
avatar
• 7 декабря 2016 22:57

какой ответ на вопрос "куда обратиться" вы хотели получить? вы считаете, что кроме КДН, ООП, милиции и др. правоохранительных органов, которые известны школьнику, есть еще какие-то более всесильные органы? что вам делать - решать вам. выбор - один из тех вариантов, о которых вы сообщили, как о невозможных. не надо быть наивной: чудес не бывает. поэтому - расторгать брак искать раздел и проживать раздельно. если вы надеялись  на ответ про выселение мужа, то основания для этого в тексте не указаны.

Муж оскорбляет, унижает и бьёт супругу и несовершеннолетюю дочь. Что делать?
avatar
• 7 декабря 2016 12:56

Опись имущества проводится как по месту жительства и(или) прописки должника, так и по любому известному МЕСТУ ПРОЖИВАНИЯ должника. Могут описать ваше имущество, так как этот человек просто прописан. при производстве описи, или в течение десяти дней со дня получения акта описи вы вправе требовать освобождения своего имущества от описи.

Могут ли описать моё имущество если должник у меня прописан
avatar
• 7 декабря 2016 12:52

от того, что скоро будет второй от другого брака. Размер алиментов на первого НЕ изменится.

Алименты


Поиск