Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Илья, Вы вправе обратиться в суд в установленные сроки, чтобы говорить о перспективах этого, надо знать конкретно все обстоятельства дела и видеть документы, звоните, или пишите в вайбер - будем разбираться обстоятельно. Будьте внимательны - не пропустите сроки (ст.242 ТК РБ)!
Анна, запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Игорь, лицам, уволенным с военной службы, гарантируется сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу. Обязанность по приему на работу граждан, уволенных с военной службы, распространяется только на государственные организации. При этом такая обязанность возникает только в том случае, если у нанимателя имеются вакантные должности. При этом, работнику гарантируется прием на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу, т.е. должность с аналогичным объемом должностных обязанностей, прав и характером ответственности. Таковой также может быть признана должность, совпадающая с прежней должностью по уровню оплаты труда.
"Декретного отпуска" нет, а есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в остальном - надо исходить из положений действующего законодательства, будет или нет - это только предположения и домыслы.
Обратиться в милицию Вы конечно вправе, но здесь вопрос доказывания, т.е. кто и что сможет доказать.
Юрий, свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:
в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;
работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 - 114 Трудового кодекса Республики Беларусь;
другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим) в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
При этом под занятыми понимаются граждане, указанные в статье 2 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь".
Наталья, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Роман, лицам, уволенным с военной службы, гарантируется сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу. Обязанность по приему на работу граждан, уволенных с военной службы, распространяется только на государственные организации. При этом такая обязанность возникает только в том случае, если у нанимателя имеются вакантные должности. При этом, работнику гарантируется прием на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу, т.е. должность с аналогичным объемом должностных обязанностей, прав и характером ответственности. Таковой также может быть признана должность, совпадающая с прежней должностью по уровню оплаты труда.
