Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.

Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, при невозможности предоставления им путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту жительства и (или) работы жены (мужа) (п.2.6 ст.88 Кодекса об образовании).

По окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Кроме того, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений.

1) с обращения в суд. 2) суд, банк. 3) нет, 4) нет.

Наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитии, предоставленных до 2 марта 2013 года, не подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств по мотиву прекращения трудовых отношений, если относятся к лицам, проработавшим 10 лет и более. Действие указанной гарантии сохраняется при предоставлении в установленном порядке организацией, в ведении которой находится общежитие, другого жилого помещения в этом или ином общежитии. 

Олег, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, который зачислен в учреждение образования на обучение за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования на более высокий уровень (ступень) образования, обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. При этом увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев: ... зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени) ... . Если отчислят - см. ответ на вопрос №62880. 

Олег, надлежит отрабатывать, либо возмещать средства, затраченные на подготовку. Более подробно - см. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" (вместе с "Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование", "Положением о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего", "Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих", "Порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего").

да, ладно - жена с сыном уехала навсегда. чтобы уехать навсегда нужен паспорт для постоянного проживания за пределами РБ, а не виза сыну для поездки на море на две недели. сообщения на электронику могут приходить разные. принимать их для исполнения или игнорировать - каждый для себя решает сам. 1. и как теперь видеться с сыном тоже надо решать самому: например, разыскать его, поехать и видеться. в действиях матери ничего нет противозаконного. как и ваших не будет, если вы заберете ребенка и уедете по месту своего жительства. вопросы общения родителя и ребенка, если они живут раздельно, надо решать в суде. 2. вопрос непонятен? передавать ли какие-либо средства построннему лицу, каждый решает сам. 3. суд не может ни разрешить, ни запретить родителю собирать деньги для сына самому: родитель обязан содержать своего несовершеннолетнего ребенка, а не собирать для него деньги.

студент с временной регистрацие в общежитии берет в общежитии справку о том, что он в общежитии зарегистрирован по месту пребывания, которую надо передать в жилищную организацию, начисляющую плату за ЖКУ в жилых помещениях, где студент с временной регистрацией в общежитиим зарегистрирован по месту жительства. за второго, который - работает в Минске, снимает квартиру без договора найма, справку брать негде - нет ДН, регистрации, придется платить. там, где он проживает "нелегально", он ни за что платить не обязан.