Надежда, в п.3 и 5 Декрета Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 "О предупреждении социального иждивенчества", перечислены граждане, которые освобождаются от уплаты рассматриваемого сбора за соответствующий налоговый период и граждане, которые признаются участвующими в финансировании государственных расходов. Иные граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, в случае их неучастия в финансировании государственных расходов или участия в таком финансировании менее 183 календарных дней в налоговом периоде признаются плательщиками сбора на финансирование государственных расходов. Налоговым периодом сбора признается календарный год. При этом данный Декрет распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Читайте внимательно вышеуказанный Декрет - http://president.gov.by/ru/official_documents_ru/view/dekret-3-ot-2-aprelja-2015-g-11135

Вячеслав, Вы должны понимать, что формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) - государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Алина, можно обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Контактную информацию можете узнать здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946.

Валерий, какой судебный иск? Более полно и подробно изложите суть Вашей ситуации. 

297.44  - это пособие на второго ребенка плюс у вас с момента рождения второго будет право на пособие в размере 87.75. 

Пособие перечислять будут с момента возникновения права на пособия. Т.е. Если Вы принесёте документы  через несколько месяцев (не более 6), то все равно Вам выплатят пособие за прошлое время.

Так, для информации...  Деньги им из госбюджета не выделяются, а платят они из своего кармана, как Вы пишите, а потом уменьшают суммы перечисляемых налогов. 

Обращаться надо с жалобами в ФСЗН. 

Выплата пособий осуществляется в дни выплаты заработной платы. У Вас два дня выплаты заработной платы в месяц, поэтому со стороны бухгалтерии никаких нарушений нет. Если день выплаты зп приходится на выходной, то зп выплачивается накануне. 

Если Вы выходите на работу на полную ставку, то вы ОБЯЗАНЫ сообщить об этом по месту работы мужа и будете получать пособие в размере 50%. На больничный по уходу за ребёнком может идти тот, кто будет осуществлять за ним уход. 

Если зарегистрировать в жилое помещение по договору найма людей на постоянное место жительства (не близких родственников), не будут они оплачивать услуги ЖКХ: газ свет, отопление, по субсидированным тарифам, будут - по экономически обоснованным. кроме оплаты по субсидированным тарифам водопотребления, водоотведения и вывоза ТКО. это - оплата ЖКУ по субсидированным тарифам всех ЖКУ, распространяется только на близких родственников - родителей, супругов, детей собственника. ПСМ № 571 это регламентируется.

предъявите в налоговой инспекции справку из сельисполкома о том, что вы занимаетесь ЛПХ.