Татьяна, в п.3 и 5 Декрета Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 "О предупреждении социального иждивенчества", перечислены граждане, которые освобождаются от уплаты рассматриваемого сбора за соответствующий налоговый период и граждане, которые признаются участвующими в финансировании государственных расходов. Иные граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, в случае их неучастия в финансировании государственных расходов или участия в таком финансировании менее 183 календарных дней в налоговом периоде признаются плательщиками сбора на финансирование государственных расходов. Налоговым периодом сбора признается календарный год. Гражданин, получивший извещение, вправе в течение тридцати календарных дней со дня получения извещения представить в налоговый орган документы и (или) пояснения, свидетельствующие об отсутствии у него обязанности по уплате сбора за соответствующий налоговый период либо о неправильном исчислении налоговым органом суммы сбора. Читайте внимательно вышеуказанный Декрет - http://president.gov.by/ru/official_documents_ru/view/dekret-3-ot-2-aprelja-2015-g-11135

Юрий, Декрет Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 "О предупреждении социального иждивенчества" устанавливает общие подходы ко всем плательщикам сбора, однако плательщик рассматриваемого сбора может находиться в тяжелой жизненной ситуации и у него может быть сложное финансовое положение и жизненные обстоятельства. В таком случае, имеется возможность обращения в местные органы власти по вопросу освобождения от уплаты сбора. В связи с этим, плательщик вправе обратиться с соответствующим заявлением в местный исполнительный и распорядительный орган по месту жительства.

Дмитрий, при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

Евгений, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, как при сокращении численности, так и при сокращении штата работников (ст.45 ТК РБ). Также надлежит учитывать нормы ЛНПА.

О незначительном размере денежных средств можно говорить на своё содержание, либо говорить вообще не о чем. размер средств на содержание супруги определяется материальным положением сторон. если у плательщика их нет, то во взыскании могут отказать.

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью. При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Зря добровольно согласились, с вами по закону обязаны были бы продлить контракт. 

Если у вас есть лист нетрудоспособности, отнимайте эти дни, здесь нужно считать.

Если пришло извещение об уплате - в налоговую с документами.

"Есть ли вариант избежать штрафа?" - это противоречит принципам административной ответственности: законности, равенства перед законом, неотвратимости ответственности, виновной ответственности, справедливости и гуманизма.

если дочь несовершеннолетняя - можно. налог за сдачу внаем жилого помещения уплачивает наймодатель, а не наниматель. он уплачивается в результате заключения договора найма. на основании которого, и никак иначе, и может быть произведена регистрация в жилом помещении нанимателя и членов его семьи, указанных в договоре найма. заключение ДН предоставляет нанимателю и членам его семьи право владения и пользования жилым помещением - право проживать. а будут ли они пользоваться своим правом или не будут, их личное дело.

на почту не отвечаем. можем только приехать лично. а для выселения лиц, самоуправно занявших жилое помещение, его собственнику - обращаться в суд.

документы с места работы в 2015г. нужно предоставить в налоговую, чтобы доказать что работала в 2015г.