в милицию обращайтесь. выгул собак в неустановленных местах, вывод их в общественные места без поводка и(или) без намордника, содержит в себе состав административного правонарушения и влечет предупреждение или наложение штрафа 1-15 БВ.

граждане принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства. при наличии оснований, указанных в ст. 35 ЖК.

Вы не приводите никаких данных и хотите конкретный ответ на Ваш вопрос. Вообще что-нибудь должны заплатить....

Если есть исполнительный лист на удержание из Вашего заработка 50%, то имеют право столько высчитывать, более того, бухгалтерия ОБЯЗАНА это делать, вне зависимости от того, сколько детей и иждивенцев у должника.

Больничный по БиР обязаны выплатить в з/п за март, т.е. в следующем месяце. Выплатить ОБЯЗАНЫ ЕДИНОВРЕМЕННО! Никаких разбивок не должно быть. В своей организации Вы еще получите пособие за рождение ребенка и пособие женщинам, ставшим на учет до 12 недель, когда принесете необходимые документы.  А вот пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 3х лет необходимо оформить по месту работы мужа, если у него организация больше 15 человек, или в СОБЕСЕ.

Доброе утро! Кристина, не стоит так расстраиваться и все близко принимать к сердцу, ведь "такую школу" проходят едва ли не все молодые специалисты. За свое рабочее место, также как и место в жизни, зачастую, приходится бороться. Не всегда все получается быстро и легко, всем Вы, включая непосредственное руководство, нравиться не обязаны. Увольняться просто так, скажем по соглашению сторон, или по желанию работника до окончания срока отработки точно НЕ стоит, надо будет возмещать средства. Да и новую работу, как Вы уже поняли, найти сложно в настоящее время, а тут еще и серьезную сумму придется выплачивать если уйдете. Но, выход всегда есть, если очень-очень надо - освобождаются от возмещения затраченных средств выпускники, определенные в пунктах 2 - 3 статьи 88 Кодекса об образовании, а перераспределение возможно согласно положениям статьи 85 названного Кодекса. Удачи и терпенья Вам! 

Илья, что значит "отправили", без Вашего согласия наниматель НЕ вправе предоставить отпуск без сохранения з/п. Можно оформить как совместительство, заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами. Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы НЕ требуется. Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением з/п, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Николай, что значит "отправить", без Вашего согласия наниматель НЕ вправе предоставить отпуск без сохранения з/п.

Екатерина, да, это праздничный день, запрещается привлечение к работе в праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 

Доброе утро! Вообще, период воспитания одним из родителей ребенка в возрасте до 7 лет признается участием в финансировании гос. расходов, но с условием, что в этот период ребенок в возрасте с 3 до 7 лет не получает дошкольное образование. При этом, в настоящее время были анонсированы изменения в Декрет Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 "О предупреждении социального иждивенчества", за конкретными разъяснениями по этому вопросу обращайтесь непосредственно в налоговый орган по месту жительства.