Виктория, законодательством не регламентирован вопрос о поступлении молодого специалиста, который обязан отработать установленный срок по распределению, на военную службу по контракту, регламентирован только вопрос призыва на срочную военную службу. Вместе с тем, Вы имеете право обратиться непосредственно в колледж и получить необходимую информацию по данному вопросу.  

Належда, он не имеет права, на время социального отпуска сохраняется ПРЕЖНЯЯ работа, т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте.

Виктория, в связи с ликвидацией организации производится увольнении по п.1 ст.42 ТК РБ.  В случае, если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, государственные пособия назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка.

Александр, трудовой договор у Вас имеется? Надо его видеть - фотокопию вышлите на мэйл.  

Вероника, достаточно письменного заявления об увольнении по п.2 ч.2 ст.35 ТК РБ. 

Виктория, установлены ежемесячные доплаты:

молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в двукратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - тарифная ставка первого разряда), с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении;

руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим в организациях агропромышленного комплекса два года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу учреждений образования и продолжающим работать в названных организациях на условиях заключенных контрактов, в течение последующих трех лет в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на развитие сельскохозяйственного производства, рыбоводства и переработки сельскохозяйственной продукции (Указ Президента Республики Беларусь от 12.08.2013 N 353 "О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами").

Статья 17.4 КоАП РБ http://etalonline.by/?type=text&regnum=Hk0300194#load_text_none_1_

При этом лучше обращаться письменно и коллективно, привлечь к этому вопросу как можно больше заинтересованных соседей. 

Евгений, надо читать сам договор подряда, по нему не выплачиваетзя з/п. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).

размер госпошлины за рассмотрение требования об уменьшении алиментов составляет 5% от суммы, на которую уменьшаются алименты за один год.