Виктория, трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.

Отсрочка от призыва граждан на срочную военную службу, службу в резерве регламентирована ст.32 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 N 1914-XII "О воинской обязанности и воинской службе". Более подробно см. здесь: http://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/voprosy_i_otvety/#20

Денис, нет, контролируемое разведение костров, размещение специальных приспособлений для размещения горящего угля (мангала, барбекю, гриля и аналогичных) допускается на территории базы отдыха, дачного кооператива, садоводческого товарищества, приусадебной территории жилого дома с обязательным соблюдением требований ППБ Беларуси 01-2014 (Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14.03.2014 N 3).

Елена, должны допустить к сессии, при этих условиях не надо платить аванс. Правильнее будет предварительно все согласовать с руководством колледжа, к примеру, заранее письменно обратиться с заявлением об отчислении и просьюой разъяснить интрересующие Вас вопросы. 

Марина, разумеется, нельзя "из мести после жалобы". Как быть? Чтобы не давать ему возможность - не нарушать, а в случае привлечения к ответственности - обжаловать в установленном порядке. 

по одному исполнительному листу - до 50%

"процесс приватизации" завершился после уплаты первого взноса и получения удостоверения собственника. не надо путать "процесс приватизации" и погашение рассрочки за приватизированную квартиру. выселить можно согласно ст. 85 ЖК.

ничем. завещанием признается волеизъявление гражданина по распоряжению принадлежащим ему имуществом на случай смерти.

Владислав, если имеет место клевета, надлежит обращаться в милицию. Под клеветой понимается распространение ЗАВЕДОМО ЛОЖНЫХ, позорящих другое лицо измышлений, за что предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере до тридцати базовых величин. Кроме того, можно требовать по суду опровержения порочащих честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

Света, можно, трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.