Здравствуйте!
Все варианты возможны. Если зочет оставить мебель, то конечно обязана погасить задолженность. И Вы оплатив можете забирать мебель.
Платите по договору. Покажите свои намерения рассчитываться по долгам и наличие преступного умысла уже не будет видно.
Имеется ли почва для юридического рахъяснения по вопросу? Что разъяснять? Страховка доюровольная, значит условия выплаты содержатся в правилах СТРАХОВАНИЯ, которые у каждой компании осуществляющей данный вид страховок Свои (а значит разные). В законодательстве такого рода информации не имеется.
Здравствуйте,
компенсация страховая? если имеется ввиду выплата при наступлении страхового случая, то сверяем с периодом действия договора - расчет прост был оплачен тот период в котором наступил встраховой случай - тогда ДА, положена. Ответ дан по мере того, как мной был понят вопрос!
Нет!
Если Вы работали по договору оказания услуг во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, Вы ОБЯЗАНЫ были сообщить об этом по месту получения пособия (Вы обязались это сделать, когда подписывали заявление на назначение пособия). И в период работы, Вам должны были платить пособие в размере не 100%, а 50%. Вы не уведомили, Вам выплачивали 100% пособия, теперь Вы ОБЯЗАНЫ вернуть часть пособия за тот период, когда работали по договору.
Проблемы из-за инструмента могут быть очень большие, т.к. это кража, а за это предусмотрена уголовная ответственность. По поводу денег, доказывайте в суде свою правоту, только вопрос как, если официально никаких документов о работе нет.
Добрый день! Вопрос решается в порядке раздела имущества. По вопросу составления иска - пишите в вайбер.
Как минимум 9.1 КоАП
Никак.
