+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 14 мая 2018 11:27

Контракт стал бессрочным трудовым договором. Или вы делаете все задним числом или работник просит перевести его на контракт и заключаете новый контракт от 27 апреля.

Не был создан приказ о продлении контракта
avatar
• 14 мая 2018 11:25

Компенсация положена только при увольнении. Возможно компенсировать часть отпуска, когда Вас с него отозвали. В Вашем случае, если Вам положен отпуск за вредность, то компенсировать его нельзя.

компенсация за отпуск
avatar
• 14 мая 2018 08:19

Закон РБ О прокуратуре

  • Статья 48. Условия приема на службу в органы прокуратуры
1. На должность прокурорского работника может быть назначен гражданин Республики Беларусь, имеющий высшее юридическое образование и обладающий необходимыми профессиональными и моральными качествами, а также отвечающий иным требованиям, предусмотренным законодательством о государственной службе.
 
На должность прокурорского работника в исключительных случаях может быть назначен гражданин, имеющий иное высшее образование.
Только, если для Вас сделают исключение, что маловероятно.
Отработка после университета
avatar
• 14 мая 2018 07:48

В пятницу, на данной неделе этот день Вам не положен

Дополнительный выходной. На больничном по уходу за ребёнком
avatar
• 14 мая 2018 07:46

Да, так как Вы не обязаны возмещать средства за свое обучение. Написать заявление.

как уволиться платнику?
avatar
• 14 мая 2018 07:38

Ваш кадровик опирается на ст 190 ТК РБ. Но, предоставление Вам отпуска за свой счет свыше 30 дней не ухудшает Вашего положения, поэтому может быть предоставлен. 

разъясните ст. 216 ТК
avatar
• 14 мая 2018 07:31

Обратитесь в инспекцию по труду. Не подписывайте.

Понизили беременную в должности без согласия и подписи
avatar
• 14 мая 2018 07:30

Перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, запрещен (часть пятая ст. 30 ТК).

Перевод с легкого труда на основное место работы
avatar
• 14 мая 2018 07:27

   Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности. Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите. Выздоравливайте спокойно, звонки мало, что значат. Чтобы Вас уволить за прогулы, если Вы прогуливаете, Вам посылают заказные письма. Увольнение в Вашем случае будет незаконным. 

Угрожают увольнением на больничном. Какие права я имею?


Поиск