место Ваше, когда Вы выходите -ее увольняют не зависимо от беременности (если только по глупости не заключили контракт или бессрочный с ней)

У Вас рабочий период не с апреля по апрель, Вам должны были сдвинуть рабочий год на время нахождения Вас в социальном отпуске. но, если предположить, что рабочий го у Вас с апреля по апрель, то хоть в мае Вы уже имеете право взять полный отпуск, так как это не первый год работы, когда предоставляется через 6 месяцев или ранее, но пропорционально отработанному.

Да

да

Можете, но у него должно остаться не менее 24 дней отпуска

если у Вас бессрочный трудовой договор, направьте заявление заказным письмом с уведомлением о доставке и описью. Как получат через месяц Вы имеете право не выходить на работу.

В Суд

1. Трудовая книжка заполняется на 5 день. 2. Да.

Если у вас трудовой договор, то имеют право задержать на месяц, если контракт, то могут не отпустить, если Вы временный работник, то 3 дня.

Одно не погашенное, при втором уже имеют право уволить