Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда он может прекратить трудовой договор по п.1 ст.42 ТК РБ и предоставить работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде.

Обратиться с письменной претензией, при отказе - вопрос решается в судебном порядке.

Не факт. Надо смотреть, на каких он вообще там правах. 

ребенок до 14 лет должен быть обязательно прописан с одним из родителей

-может бывший супруг стать нанимателем отдельной комнаты в квартире - " комерческое жилье"- если решением суда ему будет выделена во владение и пользование изолированная жилая комната. при этом может разделить лицевой счет.

вы вправе требовать в судебном порядке раздела совместно нажитого имущества. нежелание супруга значения не имеет. в суде - доказывать совместность приобретения имущества. в качестве доказательств "записи" рассматриваться не будут. мебель не относится с личному имуществу супруга, если ее передача не оформлялась договором дарения.

если несовершеннолетний ребенок не проживает по месту регистрации, а постоянно проживает в другом жилом помещении, то вы вправе в судебном порядке требовать признания его утратившим право владения и пользования жилым помещением по месту его регистрации. -Ребенок неограниченное время может быть прописан, но не проживая. остальные вопросы - неконкретны, из области предсказания будущего.

купить домик в деревне без заключения договора купли-продажи невозможно. если -В январе 2017 года оформили официально дом на "мужа" после смерти хозяйки-, то он является единоличным собственником домика. если -сейчас муж выгоняет из дома-, то это - нехорошо, но то, что -говорит, что не имеете никаких прав на этот дом-, то это - так и есть. можно в судебном порядке требовать признания права собственности на имущество, доказывая участие в его приобретении, но результат не очевиден.

имеет право. надо понимать, если бы б.супруг не был зарегистрирован в квартире, то и вопрос закрепления за ним изолированной жилой комнаты и оформления отдельного лицевого счета, не стоял бы. т.е. будучи "на птичьих правах", требовать комнату и счёт, б.супруг, очевидно - не может!)

Ссылайтесь на ст. 174 ТК РБ 

По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
Подробнее:http://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb/174.htm