1. Требование о возмещении морального вреда можно добавить. 2. Можно уточнять множество раз, на Ваше усмотрение. 3. Еще раз подать иск с идентичными требованиями по закону нельзя.

Срок предъявления исполнительного документа к исполнению 3 года. Однако данный срок прерывается частичным исполнением, а также возбуждением исполнительного производства, после чего начинает течь заново. Данный срок также может быть восстановлен судом.

Вызовите милицию, если иначе вопрос Вы не можете решить.

Дарственная не имеет обратной силы. Исключением является покушение на жизнь дарителя.

Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день периода, установленного законодательством, женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, - 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Пишите письменную претензию, при отказе - вопрос решается в судебном порядке.

Обратиться в суд можете. Но перемена лица в обязательстве не была надлежаще оформлена. Юридически должником числились вы. 

Если дело на стадии суда, а речь о заявлении, а не об отзыве исп. листа, то суд отказ от иска не примет никогда. 

Это за принудительное исполнение. Я вам в третий раз уже отвечаю. Что непонятно? 

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 декабря 2013 г. № 94-З О противодействии монополистической деятельности и развитии конкуренции

ГЛАВА 5

ТРЕБОВАНИЯ К ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОНЦЕНТРАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОМИНИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

В эту главу входят приведенные Вами статьи. Сами Вы пишете, что Ваше ООО не занимает доминирующее положение. Значит не стоит волноваться по поводу простого перераспределения долей.