Все вопросы: Гражданское право

На каком основании может быть расторгнут договор оказания услуг?Обязан ли подрядчик сообщить о расторжении договора?

Мне 22 года, в 15 лет у меня был псориаз (т.е. прошло менее 10 лет),
сейчас мой диагноз: псориаз в стадии анамнеза.
законно ли это? и как мне отстоять свои права?

В феврале 2010 году, нашей организацией был заключен договор с ИП на оказание услуг по ремонту прицепа. ИП забрал прицеп, затем позвонил и сказал, что он развалился и не подлежит ремонту. Ип предложил купить такой же прицеп б/у (за 1 млн.руб),отремонтировать его и передать нам, мы согласились. Он передал нам прицеп, механик наряд-заказ подписал (хотя в наряд-заказе стоит всего одна строчка "капитальный ремонт прицепа" и стоимость, без каких-либо расшифровок). Теперь ИП требует возместить ему стоимость ремонта этого прицепа и затраты на его приобретение. Старый прицеп он нам не вернул, причины по которой он не смог его отремонтировать не сообщил. Правомерны ли его требования по оплате?

Мой брат находиться в Италии, приехать в данный момент не может и дать доверенность тоже не может. Он потерял свидетельство о рождении. Как мне, его родной сестре, можно за него получить дубликат свидетельства о рождении. У меня есть ксерокопия его паспорта и все документы, удостоверяющие мое родство с ним.

Мы прожили в мужем 10 лет. У нас двое несовершеннолетних детей. Я домохозяйка. Сейчас муж подает на развод. У нас две квартиры, в каждой из них прописано по одному ребенку и мой муж. Я прописана у родителей. Имею ли я право на продажу квартиры после развода ?

В июне 2011 года меня уволили с работы по ст.29.п.1 ТК РБ. Я подала в суд на нанимателя , чтобы признать увольнение незаконным и восстановиться на работе. 14 октября 2011 года я выиграла трудовой спор с работодателем в суде Минского района. По решению суда наниматель обязан меня восстановить и выплатить мне моральный ущерб ( 500 тысяч бел.руб), а также средний заработок за дни вынужденного прогула. Однако наниматель отказывается выплатить мне деньги, мотивируя это тем, что подает кассационную жалобу, а ее разбирательство может затянуться и на пару месяцев. В одном из журналов разъясняется, что в подобных случаях наниматель обязан в тот же день, когда состоялся суд, восстановить работника на работе и выплатить все суммы, в противном случае согласно КоАП РБ ч.3 ст. 24.10 будет оштрафован до 40 базовых величин. 
Однако судебные исполнители в суде также ответили мне, что взыскание денег в мою пользу будет отложено до рассмотрения кассационной жалобы работодателя.
Так вот, мой вопрос: кто прав в данном случае и куда мне обращаться с жалобой?